...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
24.07.2015 13:03:21
Если работник в отпуске до 27 числа, а потом сразу увольняется, мы должны его уволить 27 или 28?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
24.07.2015 13:41:11
А заявление как в этом случае пишется - одно на отпуск с последующим увольнением?
Беларусь
Ксюша
24.07.2015 13:29:07
Если он в отпуске с последующим увольнением, то последний день отпуска - это и есть день увольнения, т.е. увольняете последним днем отпуска
Беларусь
"Анонимно"
24.07.2015 13:13:41
И я вас «люблю» :) Вы бы подсказали...
Беларусь
Эд :)
24.07.2015 13:11:10
«Анонимно» 24.07.2015 13:09:23
не правильно изъяснилась. 27-го - последний день отпуска
ъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъъ
:))) Вот за что я вас «Люблю»!
Беларусь
"Анонимно"
24.07.2015 13:09:23
не правильно изъяснилась. 27-го - последний день отпуска
Беларусь
Эд :)
24.07.2015 13:08:37
ДО 27-го означает, что последний день отпуска у чела 26-го числа, а 27-го у него рабочий день.
Беларусь
"Анонимно"
24.07.2015 13:08:17
до 27? или по 27 в отпуске?
Беларусь
<< к списку вопросов
1-7
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM