| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.07.2015 13:04:37
|
|
|
Есть сотрудник иностранец (работает дистанционно).Приезжал на 1 день в РБ. Организация оплатила за него проживание в гостинице и питание. НДС к зачету не беру, отношу на увелич стоимости, прибыли нет, ФСЗН И БГС тоже. Подоходный возникает, исчисляю от всей суммы с учетом НДС. Не совсем понимаю как его платить? Удержать из ЗП работника или организация сама оплачивает? И еще такой момент, посмотрела кантракт сотрудника, так там написано, что он сам несет расходы по проживанию и питанию. Думаю надо делать доп. согл. в таком случае? С проживанием понятно, а питание как проводить? Помогите разобраться. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Gala
29.07.2015 13:55:27
|
|
|
Коль возникла ситуация, надо её правильно оформить, сделать доп.соглашения если нужно, уточнить существенные условия труда согласно ТК, учесть нормативку про командировки, в чём вопрос?! Это я бы так решала проблему. Ну а вы можете другой путь избрать.
Не хотите отражать как командировку, делайте всё как социальные выплаты работнику.
А вот БГС скорее всего платят с доходов иностранцев, были разъяснения, так что уточните свою ситуацию.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2015 13:49:23
|
|
|
Есть распечатка из консультанта там про льготу ничего нет, ФСЗН И БГС не платим. Подоходный да. В контракте, как я выше писала, вообще написано,что он сам несет расходы по проживанию и питанию.
________________________________________________
при варианте, что в контракте прописано, что он сам несет все эти расходы, для вашего сотрудника это социальная льгота с ФСЗН, БГС и подоходным(но можно использовать льготу до 13190000руб.).
А в консультанте возможно немного другой случай.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.07.2015 13:37:31
|
|
|
В контракте про работу дист заграницей ничего тоже нет. И вот как это провести?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.07.2015 13:34:19
|
|
|
Есть распечатка из консультанта там про льготу ничего нет, ФСЗН И БГС не платим. Подоходный да. В контракте, как я выше писала, вообще написано,что он сам несет расходы по проживанию и питанию.
Беларусь
|
|
|
|
Gala
29.07.2015 13:24:19
|
|
|
Если это ваш сотрудник и у вас с ним трудовой договор, то в нём должно быть прописано, что место его работы - это его заграница. Тогда приезд в офис для него будет командировкой, с вас :приказ, проживание, суточные. А питание сверх суточных, (сделайте зачет)- будет его доход, облагаемый ПН и БГС. ФСЗНа нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2015 13:12:53
|
|
|
а подоходному льгота будет до 33100000руб.
______________________________________________
Извиняюсь, не ту цифру выхватила до 13190000руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2015 13:11:36
|
|
|
а подоходному льгота будет до 33100000руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.07.2015 13:10:01
|
|
|
ФСЗН И БГС тоже
_________________________________________________
А почему, по-вашему мнению нет ФСЗН и БГС. По-моему очень даже есть
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»