| |
|
|
| |
|
|
 Кризис
05.08.2015 13:24:18
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, нужно в организации сократить расходы. Принято решение перевести на неполный рабочий день (неполное рабочее время) некоторых сотрудников. Как правильно будет оформить? Подскадите, посоветуйте ПОЖАЛУЙСТА
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
05.08.2015 13:45:13
|
|
|
Ксюша 05.08.2015 13:41:22
СПАСИБО, Вам огромное.
А вот это уведомление (предложение) длс получения согласия сотрудника как правильно оформить?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.08.2015 13:42:46
|
|
|
«Анонимно» 05.08.2015 13:36:23
Думаете, это более правильно будет? Что Сотрудники резко так решили сами по себе? Ну может это и так? Только как то... не логично, что ли
Беларусь
|
|
|
|
Ксюша
05.08.2015 13:41:22
|
|
|
Закрытое акционерное общество «Альянс»
(ЗАО «Альянс»)
ПРИКАЗ
30.04.2015 № 68-к
г. Минск
Об установлении неполного рабочего времени
В связи с неблагоприятной экономической ситуацией, увеличением складских запасов, а также в целях недопущения сокращения работников
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить временно на период с 15.05.2015 по 31.08.2015 неполное рабочее время следующим работникам участка пошива спецодежды:
- ЩУКИНОЙ Татьяне Дмитриевне, мастеру;
- ДУБКО Оксане Федоровне, швее 3-го разряда;
- …
2. На указанный период работникам, перечисленным в п.1 настоящего приказа, определить следующий режим рабочего времени и времени отдыха:
- рабочие дни:
- выходные дни:
3. Оплату труда работникам, указанным в п.1 настоящего приказа, производить в следующем порядке:
- работникам с повременной оплатой труда - пропорционально отработанному времени;
- работникам со сдельной оплатой труда - в зависимости от выработки.
4. Начальнику участка пошива спецодежды В.В.Лапытько с учетом измененного режима рабочего времени и времени отдыха до 05.05.2015 скорректировать графики сменности на май-август 2015 г. и ознакомить с ними работников участка пошива спецодежды.
Основание: 1. Предупреждение от 30.04.2015 № 58-У и согласие Дубко О.Ф.
2. Предупреждение от 30.04.2015 № 59-У и согласие Щукиной Т.Д.
3. …
Директор общества Подпись Н.Е.Голованов
Визы
С приказом ознакомлены…
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.08.2015 13:36:23
|
|
|
По собственному желанию работника на основании заявления, и делов-то!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.08.2015 13:26:47
|
|
|
Знаю, что нужно за месяц уведомить работников,внести изменения в контракты... А как грамотно написать такое уведомление и приказ? Может кто сталкивался и есть шаблоны? Буду очень признательна. Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»