Заключили дог. подряда с физ. лицом. 15.02.2015 г., сроком с 15.02.2015 по 27.02.2015. Подписали акты 27.02.2015. Срок выдачи ЗП на предприятии 15 число. В день выдачи ЗП 15.03.2015 мы с ним не рассчитались, а оплатили ему 03.04.2015. Не будет ли это приравнено как не вовремя выплаченная ЗП, если в договоре подряда я пропишу что срок выдачи к примеру в течение 2-х месяцев с момента подписания акты вып. работ? И можно ли так прописывать?
а причём здесь сроки выплаты зарплаты к договору подряда? По договору подряда у Вас не з/п а вознаграждение и его Вы должны платить так как прописали в договоре, пропишете, что оплата вознаграждения производится после выполнения работы на основании подписанного сторонами акта выполненных работ в течение 2, 3 и т.п. меясецев с момента подписания акта, т.к. и платите и это не будет нарушением...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»