| |
|
|
| |
|
|
 Крези
22.08.2015 12:52:35
|
|
|
приняла на работу по основному месту работу ( ошибочно) надо было по совместительству . т.к работница в декретном отпуске ребенку 2 г. получает пособие в 3 милл. как мне теперь исправить - договор зарегистрирован в ФСЗН . на ее настоящей основной работе не знают о том что она вышла в другое место работы . что мне грозит и что работнице. я И\П открылась пол-года как. просто не знала .подскажите пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2015 9:12:17
|
|
|
просто фонд-то знает, что работница теряет пособие выйдя на полную ставку по основному
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.08.2015 8:52:45
|
|
|
Что значит-ничего? У нее неправильно посчитан подоходный налог, ведь совместителям вычеты не предоставляются. И договор надо переделывать, а он зарегистрирован в фсзн которое пособие платит. Вы не думаете что это будет скандально?
___________
Не думаю. Подоходный можно и нужно пересчитать, если там есть ошибки и про это я сказала. Договор можно: а) переделать и договориться с фондом, б) сделать доп. соглашение. И все. При правильном подходе никакого скандала00
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2015 22:22:29
|
|
|
Что значит-ничего? У нее неправильно посчитан подоходный налог, ведь совместителям вычеты не предоставляются. И договор надо переделывать, а он зарегистрирован в фсзн которое пособие платит. Вы не думаете что это будет скандально?
Беларусь
|
|
|
|
Крези
23.08.2015 15:34:47
|
|
|
Анонимно- огромное Вам спасибо !!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2015 23:04:46
|
|
|
Тогда вам - ничего. Работнице, кстати, ничего не грозит. Тем более если в договоре 0,5 ставки. При работе на 0,5 ставки пособия ей сохраняются. Переделайте договор. Проверьте подоходный, т.к. льготы не предоставляются. И все. А ошибки учтите на будущее.
Беларусь
|
|
|
|
Крези
22.08.2015 18:35:30
|
|
|
упустила я вопрос о трудовой- работница не предоставила. работница принята на 0,5 ставки . работник получает по основному месту пособие - не у меня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2015 13:46:07
|
|
|
Во-первых: основное место работы предполагает наличие трудовой книжки работника. У Вас есть ее трудовая книжка?
Во-вторых: работник принят на полставки? на ставку?
В-третьих: работник получает пособие по основному месту работы. Т.е. не у Вас?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»