| |
|
|
| |
|
|
 ПОМОЩЬ
25.08.2015 16:59:21
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, в связи с нехорошо сложившейся ситуацией (влазим в убытки) директор предложил перейти на неполный рабочий день некоторым сотрудникам (0,25 и 0,5). А вот как быть у меня в сентябре многе в отпуск уходят, не могу понять как с отпускными???? (или я туплю полностью...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2015 17:30:32
|
|
|
отпускные у бедняг сократятся(((
_________________
ненамного. Вы же только за август возьмете половину оклада. а за остальные 11-полный оклад
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
25.08.2015 17:29:01
|
|
|
В каком месяце вы перешли? Судя по вопросу- в сентябре планируете. Если в августе, то 0,5 оклада в расчете за август, а не на 4 деленное (это уже 0,25). Понятно же написано- берут ФАКТИЧЕСКИ НАЧИСЛЕННУЮ зарплату за 12 предыдущих месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2015 17:25:41
|
|
|
Значит все правильно - отпускные у бедняг сократятся(((
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2015 17:23:33
|
|
|
Солоха 25.08.2015 17:21:36
В августе, и вот сейчас заявление на отпуск принесли, а я непонимаю((((((((
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2015 17:22:23
|
|
|
Ну так август включается если в сентябре человек в отпуск идет Правильно же? Или я к концу дня совсем туплю????
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
25.08.2015 17:21:36
|
|
|
. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, по соглашению сторон работнику был установлен неполный рабочий день или неполная рабочая неделя согласно ст.118 и 289 ТК, то для исчисления заработка принимается фактически начисленная заработная плата независимо от того, в течение какого периода (постоянно или только несколько месяцев) он работал неполное рабочее время (п.14 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47). Средний заработок в этом случае определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска. При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на число этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7 (исчисленное в среднем за 5 лет) (п.5 приведенной выше Инструкции).
Т.е. вы считаете из ФАКТИЧЕСКИ начисленной заработной платы . Вы же перходите в сентябре на неполный день. При чем тут август? Или уже в августе не работали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2015 17:13:28
|
|
|
Вы чё? Вы ж за 12 месяцев предыдущих рассчитывать будете. Все как при полной ставке. Бедные работники. Еще и отпускные четвертуют
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2015 17:04:26
|
|
|
Анонимно« 25.08.2015 17:01:49
отпускные как положено выплатить
____________
А расчитать как их - никогда не сталкивалась, боюсь напортачить(((
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.08.2015 17:03:34
|
|
|
Например: с августа 0,5 ставки (или 4-х часовой раб день): при расчете среднего заработка я за августа вписываю оклад деленый на 4? Соответственно уменьшаю отпускные? Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.08.2015 17:01:49
|
|
|
отпускные как положено выплатить
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»