Нужно уволить директора ЧУП и временно возложить обязанности на другого сотрудника. Мои действия: 1. Решение учредителя об увольнении дира и временном возложении обязанностей на др.лицо (Заявление ведь не нужно?). 2. Приказ о сложении полномочий дира. 3. Приказ о временном возложении обязанностей на др.работника. 4. Уведомление в центр занятости о том что обязанности по должности дира временно возложены на др. работника. 5. Горисполком нужно уведомлять? Или же уведомими тогда, когда примем нового дира? Все ли правильно в моем алгоритме?
Если директор написал заявление на увольнение- то да -приказом уволили, если не написал то ч/з суд. О возложении обязанностей сообщаете в ИМНС, ФСЗН, Банк(+меняете подписи в банке) больше никого не уведомляете.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»