Принимаем сотрудника по совместительству на 0,25 ставки. Вопрсы: 1) Какой оклад указывать в труд.договоре: на целую ставку или его фактический оклад на 0,25 ставки? 2) Как в договоре правильно указать, что график работы ненормированный (плавающий), но в неделю суммарно должно выходить 10 часов? Благодарю за ответы.
так и пишите, нет штампов. Главное, что б понятнее было. типа «Оклад с учетом работы на неполную ставку (0,25) составляет 3 руб. » « Устанавливается свободный график работы с учетом того, что суммарное рабочее время за неделю должно составлять 10 часов»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»