Коллеги,подскажите,пожалуйста, если мы на УСН с численностью до 15 человек,можем ли мы взять по договору подряда ещё 10 человек на 2 месяца? Не будет ли это превышением численности для сохранения УСН? Спасибо!
Статья 286. Общие условия применения упрощенной системы 1. Применять упрощенную систему вправе при одновременном соблюдении критериев средней численности работников и валовой выручки в течение первых девяти месяцев года, предшествующего году, с которого претендуют на ее применение, организации с численностью работников в среднем за указанный период не более 100 человек, индивидуальные предприниматели, если размер их валовой выручки нарастающим итогом за девять месяцев составляет не более 10 300 000 000 белорусских рублей. При этом определение валовой выручки производится в соответствии с положениями статьи 288 настоящего Кодекса, действующими на 1 октября года, предшествующего году, с которого организации и индивидуальные предприниматели претендуют на применение упрощенной системы. (в ред. Законов Республики Беларусь от 15.10.2010 N 174-З, от 30.12.2011 N 330-З, от 30.12.2014 N 224-З) Для целей настоящей главы: численность работников организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно определяется путем суммирования средней численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число истекших месяцев, за которые определена средняя численность работников; (в ред. Закона Республики Беларусь от 26.10.2012 N 431-З) средняя численность работников за каждый месяц определяется как исчисленная в порядке, установленном Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь, списочная численность работников в среднем за месяц (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев либо назначением их опекунами, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с усыновлением (удочерением) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от трех до шестнадцати лет); средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников); (в ред. Законов Республики Беларусь от 26.10.2012 N 431-З, от 30.12.2014 N 224-З) расчет численности работников производится в целом по организации, включая филиалы, представительства и иные ее обособленные подразделения; валовая выручка определяется в соответствии с пунктом 2 статьи 288 настоящего Кодекса. Применительно к положениям частей первой и второй настоящего пункта, а также подпункта 3.12 пункта 3, подпунктов 4.1 и 4.2 пункта 4, пунктов 5 - 7 настоящей статьи, пункта 2 статьи 289 и пункта 1 статьи 291 настоящего Кодекса (в том числе для расчета численности работников и валовой выручки организации в целях определения их соответствия критериям (размерам) численности работников и валовой выручки, установленным этими положениями) организация, реорганизованная в форме преобразования, и организация, возникшая в результате ее реорганизации, признаются одной и той же организацией. (часть третья п. 1 статьи 286 введена Законом Республики Беларусь от 31.12.2013 N 96-З) 2. Уплата налога при упрощенной системе: 2.1. заменяет уплату налогов, сборов (пошлин), если иное не предусмотрено пунктом 3 настоящей статьи; (пп. 2.1 статьи 286 в ред. Закона Республики Беларусь от 30.12.2014 N 224-З) 2.2. не освобождает от перечисления в соответствии с законодательством части прибыли (дохода) в бюджет республиканские и коммунальные унитарные предприятия, имущество которых находится на праве хозяйственного ведения, хозяйственные общества, в отношении которых Республика Беларусь либо ее административно-территориальная единица, обладая акциями (долями в уставных фондах) или иным, не противоречащим законодательству образом, может определять решения, принимаемые этими хозяйственными обществами. 3. Для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему, сохраняется общий порядок исчисления и уплаты: 3.1. налогов, сборов (пошлин), взимаемых при ввозе (вывозе) товаров на территорию Республики Беларусь; (в ред. Закона Республики Беларусь от 15.10.2010 N 174-З) 3.2. государственной пошлины; 3.3. патентных пошлин; 3.4. консульского сбора; 3.5. оффшорного сбора; 3.6. гербового сбора; 3.7. исключен; (пп. 3.7 статьи 286 исключен с 1 января 2011 года. - Закон Республики Беларусь от 15.10.2010 N 174-З) 3.8. сбора за проезд автомобильных транспортных средств иностранных государств по автомобильным дорогам общего пользования Республики Беларусь; 3.9. исключен; (пп. 3.9 статьи 286 исключен с 1 января 2011 года. - Закон Республики Беларусь от 15.10.2010 N 174-З) 3.10. налога на прибыль в отношении: дивидендов и приравненных к ним доходов, признаваемых таковыми в соответствии с пунктом 1 статьи 35 настоящего Кодекса; прибыли, полученной от реализации (погашения) ценных бумаг; (в ред. Закона Республики Беларусь от 15.10.2010 N 174-З) доходов, указанных в подпунктах 3.2, 3.4, 3.19-8 и 3.19-9 пункта 3 статьи 128 настоящего Кодекса; (абзац введен Законом Республики Беларусь от 26.10.2012 N 431-З; в ред. Законов Республики Беларусь от 31.12.2013 N 96-З, от 30.12.2014 N 224-З) разницы, учитываемой при определении валовой прибыли в соответствии с частью первой пункта 2 статьи 136 настоящего Кодекса; (абзац введен Законом Республики Беларусь от 31.12.2013 N 96-З) прибыли от отчуждения участником доли (части доли) в уставном фонде (пая (части пая)) организации; (абзац введен Законом Республики Беларусь от 31.12.2013 N 96-З) 3.11. обязательных страховых взносов и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь; (в ред. Законов Республики Беларусь от 26.10.2012 N 431-З, от 30.12.2014 N 224-З) 3.12. налога на добавленную стоимость по оборотам по реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, за исключением организаций с численностью работников в среднем за период с начала года по отчетный период включительно не более 50 человек и индивидуальных предпринимателей, если размер их валовой выручки нарастающим итогом с начала года составляет не более 9 400 000 000 белорусских рублей; (в ред. Законов Республики Беларусь от 15.10.2010 N 174-З, от 30.12.2011 N 330-З, от 26.10.2012 N 431-З, 30.12.2014 N 224-З) 3.13. налога на недвижимость, если иное не установлено настоящим подпунктом. Исчисление и уплата налога на недвижимость по капитальным строениям (зданиям, сооружениям), их частям, машино-местам (за исключением капитальных строений (зданий, сооружений), их частей, машино-мест, сданных в аренду (финансовую аренду (лизинг)), иное возмездное или безвозмездное пользование) не производятся: 3.13.1. организациями, у которых общая площадь капитальных строений (зданий, сооружений), их частей, машино-мест, находящихся в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении, а также в пользовании в случаях, указанных в части первой пункта 1 и пункте 7 статьи 184 настоящего Кодекса, и капитальных строений (зданий, сооружений), их частей, машино-мест, подлежащих государственной регистрации, состоящих на учете (находящихся на балансе), в отношении которых такая регистрация не осуществлена, не превышает 1500 квадратных метров. При этом под капитальными строениями: в виде з
Беларусь
"Анонимно"03.09.2015 12:04:15
Для целей настоящей главы: численность работников организации в среднем за период с начала года по отчетный период включительно определяется путем суммирования средней численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный период включительно, и деления полученной суммы на число истекших месяцев, за которые определена средняя численность работников; средняя численность работников за каждый месяц определяется как исчисленная в порядке, установленном Национальным статистическим комитетом Республики Беларусь, списочная численность работников в среднем за месяц (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев либо назначением их опекунами, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в связи с усыновлением (удочерением) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, постоянно проживающих на территории Республики Беларусь, в возрасте от трех до шестнадцати лет); средняя численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей; средняя численность лиц, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам (в том числе заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуги по предоставлению, найму работников); расчет численности работников производится в целом по организации, включая филиалы, представительства и иные ее обособленные подразделения;
ст. 286, Кодекс Республики Беларусь от 29.12.2009 N 71-З (ред. от 30.12.2014) «Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть)» {КонсультантПлюс}
Беларусь
"Анонимно"03.09.2015 11:50:16
Смотря сколько сотрудников теперь в наличии. Если в сумме с 10 подрядниками не больше 15, то можно.
Беларусь
"Анонимно"03.09.2015 10:56:55
Подрядники в численности учитываются. Поэтому если вам надо оставаться в категории до пятнадцати, то не прокатит.
Беларусь
"Анонимно"03.09.2015 10:31:01
насколько я знаю - нельзя. но может кто более аргументированно ответит
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»