| |
|
|
| |
|
|
Что делать?
07.09.2015 14:02:03
|
 |
 |
Племянница выходит на работу после декретного и обнаруживает, что уволена год назад, а компания в банкротстве. Эту информацию подтвердил и ФСЗН. Не понятно где искать трудовою. У Управляющего ее тоже нет. Может, посоветуете, что обычно делают в таких случаях.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
07.09.2015 16:08:55
|
 |
 |
Общались. Даже бывший директор на связь выходит. Нет документов. Почему уволили без предупреждения, никто не может сказать.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.09.2015 15:26:32
|
 |
 |
племянница ни с кем в коллективе не общалась? можно же найти телефон человека, который при ней кадры вел, может что подскажет. ей пособие фонд выплачивал?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.09.2015 14:52:33
|
 |
 |
сходите проконсультируйтесь в департамент по охране труда
Беларусь
|
 |
 |
Автор
07.09.2015 14:38:19
|
 |
 |
Управляющий говорит, что ничего ему не передали. Он сам писал запросы, но ничем помочь не может. Компанию уже скоро исключат из ЕГР, так как процедура банкротства на завершающей стадии. Вот вы советуете в суд писать: в суд, который ведет дело о банкротстве?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.09.2015 14:31:10
|
 |
 |
Обращайтесь к ликвидатору (управляющему) в письменной форме с требованием провести расчет за увольнение, выдать трудовую. Он был обязан вас расчитать и выдать трудовую. Если не ответит, то в суд на него
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.09.2015 14:06:11
|
 |
 |
подать в суд на того, кто вел кадры в момент увольнения и на предприятие тоже. они ещё обязаны оплатить ей по среднему за все время что она не получила трудовую после увольнения
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|