Как штрафует инспекция труда ? Вкратце - была жалоба работника. Сумели разойтись полюбовно. Инспекция труда требует личного присутствия работника, как доказательство полюбовности. Все бы ничего - однако работник живет за 100 км, и привезти его вряд ли получится. Хватит ли одного отзыва жалобы от него ? Или готовиться к санкциям ?
факт нарушения был? Значит придут с проверкой и могут оштрафовать.
Беларусь
"Анонимно"14.09.2015 16:55:07
Возможно. В адрес инспекции должен написать работник (не напечатать) с просьбой не рассматривать долее такую-то претензию, т.к. всё удовлетворено, обо всем договорились и все выплатили. Явиться лично не имею возможности в связи с удалённостью и занятостью. Претензий не имею. В общих чертах так. С указанием паспортных данных конечно. Отправить заказным с уведомлением в инстанцию, а вам -копию.
Беларусь
несвоевременность14.09.2015 16:26:02
Да - но факт нарушения при этом остается. Возможно ли здесь примирение ? И что чиновникам делать с поступившей ранее жалобой ?
Беларусь
Эд :)14.09.2015 16:22:43
Ну так пусть наниматель и ответ письменно Инспекции: ... так мол и так, выплатили работнику Свистулькину А.А. 100 млн. руб. в погашение заложенности по ЗП ( или что там у вас было). Перевод на сумму____рублей отправлен (число) по адресу (Адрес Свистулькина А.А.)... Копия квитанции - прилагается....
Беларусь
несвоевременность14.09.2015 16:12:52
Рассчитались с работником. Претензий от него больше нет. А жалоба все еще есть((( А инспекция по труду боится подлога, т.е. якобы вместо жалобщика отзыв напишет кто-то другой.
Беларусь
Эд :)14.09.2015 16:04:55
А если не «вкратце», что случилось у «полюбовников», что и в каком виде от них требует Инспекция по труду.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»