| |
|
|
| |
|
|
 Л
17.09.2015 14:39:15
|
|
|
Работник умер,остались долги по авансовым 20-71.1 и з/пл 20-70.1,пришла сестра его со справкой свидетельством о смерти написала заявление что получает она, мне значит ее внести ее в сотрудники и авансовые выдать ей и сделать проводку в бухспавке 71.1 работник-71.1 сестра и тогда закрыть 71.1 сестра-50.1
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
17.09.2015 21:43:26
|
|
|
Про наследников пусть разбираются сами. Если мать подаст в суд, то сестра вернет не волнуйтесь. Вообще за зарплатой может обратиться любой член семьи. Даже не родственник кровный.
Я так понимаю никто по моим ссылкам не пошёл и свои не искал-потому что отвечаете кто во что горазд :)))
Беларусь
|
|
|
|
БТР
17.09.2015 21:41:22
|
|
|
Я бы в программу не вносила ни сестру ни мать(зачем они в сотрудниках мне? чтоб ПУ-3 потом не сходилось бы по людям), а исправила бы перед печатью РКО. А в программе пусть проводка была бы на сотрудника, если конечно вы не депонировали зарплату на 76 счет. На 76-в контрагенты внесла бы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 17:22:21
|
|
|
Прямая наследница в вашем случае мать,лучше ей отдайте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 16:49:31
|
|
|
Расходник на сестру.В основании- окончательный расчет за м-ц, год, фамилия и.о.покойного.Подпись в получении естественно сестры. А вот таб.номер на расходнике можно поставить покойного, чтобы потом закрыть по нему расчёт.
Беларусь
|
|
|
|
ИК
17.09.2015 15:37:25
|
|
|
...значит вносить в программу сестру и выдать ей.
___________________
Я бы тоже так сделала и бухсправкой через 76 счет. Мало ли когда вопрос возникет, пустьв программе след останется, ФИЛ сестры.
Беларусь
|
|
|
|
Л
17.09.2015 15:33:45
|
|
|
расходник на умершего, а в примечании кто получил пишу паспорт и ФИО сестры, тогда в программу никого не нужно вносить.
Беларусь
|
|
|
|
Л
17.09.2015 15:25:24
|
|
|
отдаю да вопросов нет, как провести суммы по бухгалтерии на расходных кассовых ордерах фамилия умершего,значит вносить в программу сестру и выдать ей.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
17.09.2015 15:24:51
|
|
|
Все проводите как на работника, просто в РКО перед печатью меняете ФИО и прикладываете её заявление и документы подтверждающие что она член семьи(или родство или совместное проживание) .Шесть месяцев ждать не надо мы выдали на след день после смерти(увольнения). Все долги удерживаем. Ну или прощаем-как директор решит.
Вот обсуждали 100 раз
http://www.buh.by/mes.asp?t=292503
http://www.buh.by/mes.asp?c=0&t=224053&b=1
http://www.buh.by/mes.asp?t=231277
Слева есть поиск он работает хорошо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 15:20:09
|
|
|
ну и отдавайте сестре или матере
Беларусь
|
|
|
|
Л
17.09.2015 15:16:58
|
|
|
детей нет с женой в разводе, есть сестра и мать пенсионерка которая и пришла со справками.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 15:14:11
|
|
|
ВОПРОС: Накануне выплаты заработной платы в организации умер работник.
В каком порядке и кому должна быть выплачена его заработная плата?
ОТВЕТ: В такой ситуации заработную плату, не полученную работником, следует выдать членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении умершего на день его смерти, не позднее 7 календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов (ст.77 Трудового кодекса РБ). Подоходный налог и все отчисления и страховые взносы из заработной платы умершего работника за отработанные дни месяца необходимо удержать и перечислить на общих основаниях. Если работник имел право на налоговую льготу, то она должна быть применена и в том месяце, когда он умер.
Если никто из членов семьи к нанимателю не обратился, то сумма будет включена в состав наследства, поскольку не полученная в 6-месячный срок со дня открытия наследства заработная плата умершего включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях (п.3 ст.1090 Гражданского кодекса РБ (далее - ГК)).
По истечении указанного срока нанимателю целесообразно перечислить причитающиеся умершему неполученные денежные средства на депозит нотариуса по месту открытия наследства.
Право на получение подлежавших выплате гражданину, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий по социальному страхованию, иных пособий и платежей в возмещение вреда жизни или здоровью принадлежит проживавшим совместно с умершим членам семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали ли они совместно с умершим (ст.1090 ГК).
Наниматель выдает заработную плату умершего работника первому обратившемуся лицу, имеющему законные основания на ее получение. Помимо членов семьи заработную плату умершего по упрощенной процедуре вправе получить исполнитель завещания (п.2 ст.1053 ГК).
Справочно
Семья - это объединение лиц, связанных между собой моральной и материальной общностью и поддержкой, ведением общего хозяйства, правами и обязанностями, вытекающими из брака, близкого родства, усыновления (ст.59 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье).
Перечень представляемых документов для рассматриваемого случая законодательством не установлен. По мнению автора, к заявлению следует приложить паспорт лица, обратившегося в организацию, копию свидетельства о смерти, копии документов, устанавливающих степень родства (свидетельство о браке, свидетельство о рождении), а также справку с места жительства о совместном проживании.
Анна Шинкевич, юрист
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 14:59:57
|
|
|
я так думаю, что сначала должно пройти 6 месяцев и она должна вступить в права наследования.
Беларусь
|
|
|
|
Л
17.09.2015 14:50:43
|
|
|
и везде фигурирует его фамилия, а его уже нет,а подписи сестры.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.09.2015 14:46:18
|
|
|
бред... закрываете работника, подкладываете справки и т.п. !
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»