Клинит на ровном месте. Помогите вникнуть. Работник уходит в отпуск в сентябре. Заковырки: -В августе он был на больничном (за факт.отработанные дни зп ниже, чем в 6 предыдущих месяцах, по сравнению с 5ю оставшимися - больше) -с августа изменились оклады по организации, -в июне брал день за свой счет (за факт.отработанные дни зп ниже, чем за май и июль, но выше, чем во всех остальных месяцах). Август из расчета нужно исключить, а июнь?? При корректировке за базовый оклад нужно брать августовский даже несмотря на то, что сам август из расчета исключаем?