...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Оля 21.09.2015 10:02:05
Здравствуйте! Буду благодарна за помощь... Помогите рассчитать компенсацию при увольнении: работник принят 25.09.2012, с 03.11.2014 по 28.11.2014 без сохранения з/п, с 01.02.2015 по 28.02.2015 без сохранения з/п, а оплачиваемый отпуск был использован в количестве 14 дней. Помогите, пожалуйста, определить дни,подлежащие компенсации...
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Оля 22.09.2015 12:22:23
Спасибо,Ксюша! У меня тоже получилось 59, но что-то засомневалась.
Беларусь
Ксюша 22.09.2015 11:06:58
при условии что 14 кд. отпуска за свой счет входят в раб.год
Беларусь
Ксюша 22.09.2015 11:03:47
59 дней при увольнении 21.09.
Беларусь
Оля 22.09.2015 8:29:39
Упустила, 25 календарных положено по контракту
Беларусь
"Анонимно" 21.09.2015 20:19:34
Не все условия для расчета. Сколько календарных дней отпуск у работника должен быть?
Беларусь
"Анонимно" 21.09.2015 14:21:48
где то 45 дней компенсация при отпуске 21к/день и при увольнении в сентябре 2015г.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru