| |
|
|
| |
|
|
 компенсация за отпуск
22.09.2015 9:28:50
|
|
|
Работник отработал 28 месяцев. Из них 6 месяцев полных,22 месяца - не полные,менее 15 дней.
В расчет компенсации за отпуск мы берем только эти 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2015 9:48:14
|
|
|
14 дней отпуска за свой счет - это если ему предоставлялся отпуск за свой счет 20 дней или 30 дней (или больше) в году, то из этого отпуска 14 берется в рабочий период для расчета дней компенсации. Если не было таких отпусков - то ничего не прибавляете.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.09.2015 9:46:58
|
|
|
Отработано 256 дней- начислено 29 084 565 руб.Среднедневной- 113 612.
256+14/29,7=9 месяцев
Количество дней отпуска по контракту- 26 дней
26/12*9=19,49.Округляем=19 дней отпуска
19*113 612=2,158,628 руб компенсации.
Верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2015 9:40:04
|
|
|
+14 дней отпуска за свой счет- это за 1 год?
У работника отработано всего 256 дней за 28 месяцев. Больничных не было. Плюсовать ему 14 дней этих 2 раза за 2 года? Или нет?
Т.е.: 256+14/29,7=9 ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2015 9:33:22
|
|
|
нет, выбираем по дням. то есть складываем все рабочие дни и больничные + 14 дней отпуска за свой счет и делим на 29,7-получаем сколько он месяцев отработал
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»