Дорогие коллеги! Сотрудник работал по совместительству, а теперь по той же специальности по основной работе у нас же. Принес трудовую. Какую запись сделать: принят с 01.09.2015?
мы не можем делать такую запись, ее должен делать был работодатель по основной работе.
А что , он ее не сделал?
Беларусь
"Анонимно"22.09.2015 15:52:44
мы не можем делать такую запись, ее должен делать был работодатель по основной работе.
Беларусь
"Анонимно"22.09.2015 15:28:41
вы можете сделать запись о совместительстве, как указано в 1 совете. датой приема.
Беларусь
"Анонимно"22.09.2015 14:51:49
уволить по совместительству, принять на основное.
Беларусь
Автор22.09.2015 14:33:51
спасибо! нашла что-то похожее, если запись по совместительству ранее была сделана (по желанию работника) Ее не мы должны были делать, а основная работа. В нашем случае записи о совместительстве нет.
Беларусь
"Анонимно"22.09.2015 13:25:17
1.01.09.15. работа на должности ... по совместительству в ООО «..» с ..по.. 2.01.09.15 переведен на должность ...по основному месту работы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»