Расчет отпускных регулируется не локальными нормативными документами, а инструкцией №47. Там сказано, что если заработок в неполных месяцах не ниже чем в полных, то такие месяцы не исключаются из расчета. Просчитайте 2 варианта и выберите более выгодный.
Беларусь
"Анонимно"01.10.2015 18:10:20
Если по инициативе нанимателя, однозначно исключается, если по семейно-бытовым причинам,то, как заложено во внутренних локальных документах предриятия(Положении об оплате труда, кол.договоре и т.п)