Причем 30 дней - это по инициативе работника, а по инициативе нанимателя - без ограничений
Беларусь
"Анонимно"09.10.2015 13:33:56
Согласно законодательства отпуск без сохранения зарабоной платы предоставляется в количестве 30 к/дней в календаоном году если иное не предусмотрено коллективным договором.
Беларусь
"Анонимно"09.10.2015 12:11:49
главное, что б этот отпуск был краткосрочным. Но вот только нигде не могу найти какими временными рамками ограничивается понятие «краткосрочный»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»