| |
|
|
| |
|
|
 ИСУТ
12.10.2015 12:23:20
|
|
|
Меняем срок выплаты заработной платы, сейчас 10-е число, будет 20-е. Предупредить работников письменно надо за один месяц. От какой даты считать этот месяц, т.е каким числом датировать уведомление (приказ, доп.соглашение к кнтрактам), 20.11 или 10.11?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2015 21:39:24
|
|
|
А я вот ничего про даты в вопросе не поняла. Сейчас октябрь- 10 месяц, почему приказ от 11 м-ца?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2015 21:07:10
|
|
|
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=12551&p0=Pd1400005&p1=1
п.3.2
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2015 20:24:48
|
|
|
это про изменение условий труда
Беларусь
|
|
|
|
ИСУТ
12.10.2015 16:57:51
|
|
|
может у меня устаревший кодекс, но в ст.32 написано - месяц. А про 7 дней я здесь на сайте тоже видела, может кто подскажет основание, если за 7 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2015 14:41:55
|
|
|
вроде можно за 7 календарных дней предупредить
или я что-то перепутала, недавно обсуждали
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
12.10.2015 13:08:56
|
|
|
Не забудьте фонд проинформировать (могу ошибаться, но насколько помню в теч. 10 дней с момента приказа)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2015 13:04:44
|
|
|
ну, если 10 выходной, то можно и сегодняшней датой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.10.2015 13:04:22
|
|
|
10.11
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»