...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Лампа
23.10.2015 11:04:20
А за сколько дней (месяцев) должны уведомить человека о сокращении? Применяется ли в этом случае декрет 5 или все таки ТК РБ?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Лампа
23.10.2015 11:41:07
Спасибо. Я тоже склоняюсь к этому.
Беларусь
Эд :)
23.10.2015 11:41:07
В Декрете №5 - предупреждение об ИЗМЕНЕНИИ существенных условий труда « не менее, чем за 7 календарных дней».
У вас же предупреждение об УВОЛЬНЕНИИ в связи с сокращением, поэтому нужно действовать по ТК.
Беларусь
"Анонимно"
23.10.2015 11:20:21
за два месяца по ТК РБ
Беларусь
<< к списку вопросов
1-3
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM