| |
|
|
| |
|
|
терзают сомнения...
02.11.2015 11:43:45
|
 |
 |
Подскажите пожалуйста. имеет ли право руководитель выплачивать компенсацию за пользование автомобилем сотруднику, если тот был в командировке 11 дней (авто стояло под окнами офиса)? (в договоре прописано, что компенсация НЕ выплачивается в случае отпуска и больничного).
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Юрий
03.11.2015 8:52:30
|
 |
 |
Автор 02.11.2015 19:27:30 я рассчитываю компенсация исходя из отработанных дней работником. склоняюсь к тому что нужно полностью выплатить компенсация (с учетом дней командировок), но что то задумалась, верно ли это? повторюсь:в договоре прописано, что компенсация НЕ выплачивается в случае отпуска и больничного, про командировку ни слова. ___ ну если в договоре написано, что считать нужно исходя из отработанных дней, так в чем вопрос?
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.11.2015 19:27:30
|
 |
 |
я рассчитываю компенсация исходя из отработанных дней работником. склоняюсь к тому что нужно полностью выплатить компенсация (с учетом дней командировок), но что то задумалась, верно ли это? повторюсь:в договоре прописано, что компенсация НЕ выплачивается в случае отпуска и больничного, про командировку ни слова.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
02.11.2015 17:57:17
|
 |
 |
Автор, ответ на ваш вопрос зависит от условий договора и, в частности, порядка определения размера компенсации, она рассчитывается как фиксированная в месяц, независимо от периодов использования или в зависимости.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
02.11.2015 16:15:04
|
 |
 |
кто нибудь выплачивает сотрудникам компенсацию за использование личного автомобиля за время нахождения сотрудника в командировке?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.11.2015 15:41:31
|
 |
 |
ап
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.11.2015 12:53:58
|
 |
 |
подскажите пожалуйста..
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|