...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Очкунья 02.11.2015 14:50:00
может кто подскажет из практики
устраивается беременная (до декрета 3 дня) жена учреда, на две фирмы принадлежащие ему, оклад -выше чем у всех остальных работников, отрабатывает по 3 дня и в декрет. Больничный считается по окладу (без надбавок и повышений) , да спец под нее должности вводятся в штатное с высокими окладами ( после ухода выводятся)
Учред кричит - что все ок - все так делают. А мне кажется что снимет фонд все эти выкрунтасы нафик с обеих работ.
Или я не права, и злая очкунья.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Очкунья 03.11.2015 14:28:40
А за то что ставку убрать нельзя, это аргумент, за подсказку еще раз всем спасибо.
Беларусь
Очкунья 03.11.2015 14:25:52
Ольга, откуда 26 млн- если вы про БПМ? он на сег день 1,5 ляма умножим на 4 = 6.
Беларусь
Очкунья 03.11.2015 14:24:01
ссылочка для спрашивающих:
п.21 инстр 569

Работникам, кроме указанных в части первой пункта 17 и части первой пункта 23 настоящего Положения, отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
=====
Для тех кто уверен, там не БПМ- а средняя зарплата.
И я писала - уже что оклад ниже средней планируется - т.к. все равно попадем под этот пункт.

И все намного хуже на бухбае, чем мне казалось, с экспертностью.... главное уверенно так....
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 13:31:19
Если до вас у нее не было работы в 6 месячном периоде до б/л, то ее зарплата берется не более, чем 1 средняя зарплата по республике. Если в расчетном периоде вообще нет зарплаты, то берется ее тарифный оклад и к нему никакие ограничения не применяются. Но все это при условии уплаты взносов не менее чем за 6 месяцев, а то пособие будет в минимальном размере.
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 13:30:04
может её устроить с 1 октября, чтоб был полный месяц? А в декрет уже отправить 7-го ноября
Беларусь
inna 03.11.2015 13:26:43
ну в инструкции не совсем так, как написали, но п.21 можете почитать - есть существенные отличия от обычного больничного, особенно для свежепринятой работницы.
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 12:49:56
?
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 11:29:35
ой..что-то я про непрерывный тоже не знаю. Можно ссылочку? :)
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 11:06:40
2)непрерывный 6 месяцев перед уходом. если нет - считается исходя из БПМ
___________
Сами придумали?
Беларусь
Ольга 03.11.2015 10:20:36
«Анонимно» 03.11.2015 10:13:46

я может тоже чего-то не догоняю (да и беремен.больничн.не было давно), но разве Фонд эту лазейку для хитропопых специально не прикрыл, там точно что-то про 6 месяцев работы именно на данном предприятии было?
____________
Да лазейки и не было - при проверке все снималось и снимается без объяснений если было (резкое увеличение оклада, премии не по теме и так далее). Сейчас должно быть 1)у декретницы должен быть общий стаж не мене 6 месяцев; 2)непрерывный 6 месяцев перед уходом. если нет - считается исходя из БПМ
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 10:13:46
я может тоже чего-то не догоняю (да и беремен.больничн.не было давно), но разве Фонд эту лазейку для хитропопых специально не прикрыл, там точно что-то про 6 месяцев работы именно на данном предприятии было?
Беларусь
БТР 03.11.2015 10:10:18
Да ничего личного, я просто сказала, что КТО ХОЧЕТ пособие, тот матпомощь хотеть не станет и платить тоже
Беларусь
Ольга 03.11.2015 10:01:01
БТР 03.11.2015 9:53:30

Ольга, вы чего-то не догоняете. Учред с женой хотят получить с ФСЗН пособие по бер и родам например от оклада в 10 млн. -40 млн с фсзн, а проработает она например 3 дня получит 1млн 364тысячи и взносов заплатит всего 477270. И все на затраты.
ПРИ ЧЕМ ТУТ МАТПОМОЩЬ из своего кармана учреда?
__________________________
А с чегы Вы взяли что я не догоняю? Если в течении предыдущих 6 месяцев у нее был перерыв хотя бы 1 день - то пособие исходя из БПМ,а это порядка 26 млн. Вам денег Фонда жалко? А вот если матпомощь и есть другие учреды, то есть вопрос. А у Вас по другому?
Беларусь
БТР 03.11.2015 9:53:30
Ольга, вы чего-то не догоняете. Учред с женой хотят получить с ФСЗН пособие по бер и родам например от оклада в 10 млн. -40 млн с фсзн, а проработает она например 3 дня получит 1млн 364тысячи и взносов заплатит всего 477270. И все на затраты.
ПРИ ЧЕМ ТУТ МАТПОМОЩЬ из своего кармана учреда?
Беларусь
Ольга 03.11.2015 9:50:01
А по поводу матпомощи - он единственный учредитель?
Беларусь
Ольга 03.11.2015 9:48:31
Очкунья 02.11.2015 15:10:54

У нее должна быть ЗП за 6 месяцев
======== з-та за 6 месяцев у нее есть когда то она работала и взносы за нее платились. Это раз.
Про ни хера - это вы погорячились. Как раз ситуация полностью в рамках положения.
23. Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту). Это два.

пусть на оставшуюся сумму выпишет ей матпомощь===== совет дельный ==== только не понятно от чего оставшуюся сумму
________________________
Я правильно Вас понимаю - с учетом ваших 3 дней она непрерывно работала 6 месяцев? Т.е. она уволилась и на следующий день вышла к Вам на 3 дня на большой оклад?
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 9:45:24
конечно можно возложить, но обязательно с доплатой
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 9:44:56
извините, не ошиблась
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 9:43:09
извините, ошиблась топиком
Беларусь
"Анонимно" 03.11.2015 9:42:31
а если ушла в декрет ведущий бух, а остался обычный. Чтобы не подавать в центр занятости, можно приказ сделать о том, что исполнение обязанностей ведущего на обычного буха? Можно ли так? И нужна ли обязательно доплата за эти обязанности или можно просто возложить? Подскажите, пожалуйста)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-39

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru