Сотрудник устроен у нас по совместительству на 0,5 ставки. До меня дошли сведения, что с основного места работы он уволен. Мы должны его принимать на основное место работы или он может работать по совместительству? Он алиментчик.
До меня дошли сведения - это не основание для оформления и вы недолжны.
Беларусь
у10.11.2015 12:36:20
вы не обязаны. работник должен захотеть.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2015 11:48:53
Для того, чтобы принять на основное место работы нужно волеизъявление работник и трудовая книжка. Как минимум. А может он на другое место устраивается, основное? А вы не в курсе.
Беларусь
"Анонимно"10.11.2015 11:38:46
даже и без алиментов должны, но по его желанию-пусть пишет заявление с 1-го числа-прошу перевести меня по основному месту работы в связи с увольнением из ООО «рога и копыта». и считайте ему вычеты по подоходному. А вот переводить на 8 часов не обязательно.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»