...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 11.11.2015 10:21:36
Работник не донес трудовую книжку, счас увольняется и не дает ее же.
Какая ответственность грозить нашей организации за отсутствии записи в трудовой?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 11.11.2015 14:00:22
Эд, еще раз спасибо, сохранила себе!!
Беларусь
Эд :)_Автору 11.11.2015 12:13:31
Анонимно« 11.11.2015 11:38:43

Эд, а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?!
============================
Чтобы вы там с Дирком ничего впредь не чесали, дам ещё совет: вникайте в трудовое зак-во :)
Спросите, а как?
Отвечу: хотя бы прочесали бы сайт Минтруда, т.е. здесь:

http://www.mintrud.gov.by/ru

Там есть рубрика Вопрос-Ответ.
В ней можно найти и почитать темы:

Труд и оплата труда
Заключение, изменение, прекращение трудового договора (контракта), оформление трудовых отношений
Трудовая книжка
Пенсионное обеспечение
Помещение в стационарные учреждения социального обслуживания
Охрана и государственная экспертиза условий труда
Социальная поддержка населения
Трудовые и социальные отпуска
Пособие по уходу за инвалидом 1 группы
О гарантиях семьям, воспитывающим детей
Трудоустройство и занятость населения
Иные вопросы
Пособия по временной нетрудоспособности
Индексация несвоевременно выплаченной заработной платы
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 12:00:18
Спасибо всем большое, мои дорогие, получила много полезной информации, буду с ней работать.
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:46:28
Пусть вякает - у него на руках д.б. расписка от организации , что приняли от него трудовую
====================
а это уж зависит на чью сторону Суд станет
Беларусь
Эд :) 11.11.2015 11:45:38
«Анонимно» 11.11.2015 11:38:43

Эд, а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?!

------------------------------------
Если обнаружат только это, то штраф от 2-х до 20 БВ.
См.КоАП - Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:44:31
а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?!
==================
может что-то на сегодняшний день поменялось, но раньше ответственность была :
т. 9.19 Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП) с применением санкций в виде штрафа в размере от 4 до 30 базовых величин.
Ну и плюс как возможный исход -«Анонимно» 11.11.2015 11:39:22
повторюсь, будьте осторожней
«если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой »
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:44:28
Анонимно, спасибо про осторожность, услышала вас!!
А если человеку через 5 лет на пенсию, отсутствие записей и взносы , уплаченные нами, не будут ли противоречить друг другу?
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:43:58
«если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой »
Пусть вякает - у него на руках д.б. расписка от организации , что приняли от него трудовую.
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:42:07
Ну пришел и уже ушел, у него будет пробел в трудовом стаже. Кроме книги учета трд.книжек она,книжка, нигде и не фиксируется
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:39:22
повторюсь, будьте осторожней
«если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой »
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:38:43
Эд, а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?!
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:37:34
мысль + заявление мне нравится, единственное, тогда страдает книга учета трудовых книжек
Беларусь
Эд :) 11.11.2015 11:35:44
Ну и фиг с ним. Его же принимал Дир,а не ГБ.
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:32:41
три месяца
Беларусь
Эд :) 11.11.2015 11:02:53
Какое время у вас проработал этот «недоносок»?
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:01:23
как -то не очень хочется налоги пересчитывать
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 11:00:33
Я бы с ним попробовала договор по совместительству подписать вместо основного места
____
+ заявление на предоставление стандартного вычета по подоходному
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 10:57:28
как минимум Вам грозит штраф за организацию работ и контроль по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) нанимателя.

Нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек влечет за собой применение к виновным должностным лицам мер дисциплинарного или административного взыскания, а в предусмотренных законодательством случаях - иных мер воздействия.

Ну а если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 10:46:04
может купить и заполнить новую?
Беларусь
"Анонимно" 11.11.2015 10:44:48
Я бы с ним попробовала договор по совместительству подписать вместо основного места.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru