| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
11.11.2015 10:21:36
|
 |
 |
Работник не донес трудовую книжку, счас увольняется и не дает ее же. Какая ответственность грозить нашей организации за отсутствии записи в трудовой?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
11.11.2015 14:00:22
|
 |
 |
Эд, еще раз спасибо, сохранила себе!!
Беларусь
|
 |
 |
Эд :)_Автору
11.11.2015 12:13:31
|
 |
 |
Анонимно« 11.11.2015 11:38:43
Эд, а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?! ============================ Чтобы вы там с Дирком ничего впредь не чесали, дам ещё совет: вникайте в трудовое зак-во :) Спросите, а как? Отвечу: хотя бы прочесали бы сайт Минтруда, т.е. здесь:
http://www.mintrud.gov.by/ru
Там есть рубрика Вопрос-Ответ. В ней можно найти и почитать темы:
Труд и оплата труда Заключение, изменение, прекращение трудового договора (контракта), оформление трудовых отношений Трудовая книжка Пенсионное обеспечение Помещение в стационарные учреждения социального обслуживания Охрана и государственная экспертиза условий труда Социальная поддержка населения Трудовые и социальные отпуска Пособие по уходу за инвалидом 1 группы О гарантиях семьям, воспитывающим детей Трудоустройство и занятость населения Иные вопросы Пособия по временной нетрудоспособности Индексация несвоевременно выплаченной заработной платы
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 12:00:18
|
 |
 |
Спасибо всем большое, мои дорогие, получила много полезной информации, буду с ней работать.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:46:28
|
 |
 |
Пусть вякает - у него на руках д.б. расписка от организации , что приняли от него трудовую ==================== а это уж зависит на чью сторону Суд станет
Беларусь
|
 |
 |
Эд :)
11.11.2015 11:45:38
|
 |
 |
«Анонимно» 11.11.2015 11:38:43
Эд, а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?!
------------------------------------ Если обнаружат только это, то штраф от 2-х до 20 БВ. См.КоАП - Статья 9.19. Нарушение законодательства о труде
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:44:31
|
 |
 |
а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?! ================== может что-то на сегодняшний день поменялось, но раньше ответственность была : т. 9.19 Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП) с применением санкций в виде штрафа в размере от 4 до 30 базовых величин. Ну и плюс как возможный исход -«Анонимно» 11.11.2015 11:39:22 повторюсь, будьте осторожней «если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой »
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:44:28
|
 |
 |
Анонимно, спасибо про осторожность, услышала вас!! А если человеку через 5 лет на пенсию, отсутствие записей и взносы , уплаченные нами, не будут ли противоречить друг другу?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:43:58
|
 |
 |
«если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой » Пусть вякает - у него на руках д.б. расписка от организации , что приняли от него трудовую.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:42:07
|
 |
 |
Ну пришел и уже ушел, у него будет пробел в трудовом стаже. Кроме книги учета трд.книжек она,книжка, нигде и не фиксируется
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:39:22
|
 |
 |
повторюсь, будьте осторожней «если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой »
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:38:43
|
 |
 |
Эд, а какая ответственность за это, мы тут с дирок ухо чешем, так сотрудник подставил, будет нам урок, но тем не менее.?!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:37:34
|
 |
 |
мысль + заявление мне нравится, единственное, тогда страдает книга учета трудовых книжек
Беларусь
|
 |
 |
Эд :)
11.11.2015 11:35:44
|
 |
 |
Ну и фиг с ним. Его же принимал Дир,а не ГБ.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:32:41
|
 |
 |
три месяца
Беларусь
|
 |
 |
Эд :)
11.11.2015 11:02:53
|
 |
 |
Какое время у вас проработал этот «недоносок»?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:01:23
|
 |
 |
как -то не очень хочется налоги пересчитывать
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 11:00:33
|
 |
 |
Я бы с ним попробовала договор по совместительству подписать вместо основного места ____ + заявление на предоставление стандартного вычета по подоходному
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 10:57:28
|
 |
 |
как минимум Вам грозит штраф за организацию работ и контроль по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек.
Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) нанимателя.
Нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек влечет за собой применение к виновным должностным лицам мер дисциплинарного или административного взыскания, а в предусмотренных законодательством случаях - иных мер воздействия.
Ну а если работник будет настаивать, что предоставил Вам трудовую книжку, а Вы ее не возвращаете, то если Вы не докажете обратное. Вам придется выплатить ему среднедневную з/пл за каждый день «удержания» его трудовой
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 10:46:04
|
 |
 |
может купить и заполнить новую?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.11.2015 10:44:48
|
 |
 |
Я бы с ним попробовала договор по совместительству подписать вместо основного места.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20
|
|
| |
|
|