У работника закончился контракт.Своевременно его не продлили,проворонили,он работал,ему платили зарплату.Сейчас его необходимо уволить(решение учредителей).По соглашению сторон не получится,он будет против.Он считается на трудовом договоре сейчас?За какой период его предупредить об увольнении, чтобы не платить?Если сократить должность придется платить 3-х мес. пособие?Он пенсионер.Подскажите,как лучше поступить?
Сокращайте и платите человеку положенное вых.пособие, тем более, что он пенсионер, а вы профукали момент с окончанием Контракта ( если не сказать более прямо...).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»