| |
|
|
| |
|
|
 Ляпкина
16.11.2015 10:09:01
|
|
|
Доброе утро! Помогите, пожалуйста, мне. Индивидуальный предприниматель попросил оформить документы о приеме на работу к нему специалиста по продаже. Нужны:
1) Приказ на штатное расписание (1-к);
2) Заявление и приказ (2-к) на сотрудника;
3) Запись в трудовую книжку;
4) Трудовой, договор, должностная инструкция;
5) ПУ-2 (прием) в январе.
Все так или есть какие-то особенности при приеме работника к ИП? Как-то слышала, что нужно сообщать в налоговую или не надо. И еще: ему же нужно присвоить регистрационный номер в ФСЗН и Белгосстрахе, так? Пока он этого не сделает, он не сможет оформить сотрудника? Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2015 9:19:37
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2015 19:18:40
|
|
|
Да, в течение месяца со дня заключения
-----------
А ответственность за несвоевременное сообщение какова при условии, что нарушения сроков статотчетности и перечисления взносов нет (договор заключен в начале октября 2015)?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2015 19:09:09
|
|
|
Да, в течение месяца со дня заключения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2015 17:35:31
|
|
|
«По этому поводу» читайте ПСМ от 10.10.2003 N 1294
(в ред. от 30.06.2014):
Эд:), я почитала. В качестве страхователя я зарегистрирована (при госрегистрации ИП), вопрос в обязанности сообщить БГС о том, что заключен трудовой договор и об ответственности за то что не сообщил о заключении
Указ 530 от 01.12.14
350. Страхователь несет ответственность за:
невыполнение возложенных на него обязанностей по своевременной регистрации у страховщика, полной и в срок уплате страховых взносов, своевременному представлению установленной статистической отчетности, документов и сведений страховщику;
Поясните что значит «документов и сведений страховщику». Может именно это и есть регистрация трудового договора нанимателя-ИП с наёмным работником?
Пост 1294
Письменно сообщить обособленному подразделению страховщика по месту регистрации с приложением подтверждающих документов обязаны:
....
страхователи - индивидуальные предприниматели, а также физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, - о досрочном прекращении, продлении, заключении ими новых трудовых и (или) гражданско-правовых договоров с физическими лицами, подлежащими обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, - в месячный срок со дня прекращения, продления, заключения нового договора;
Так обязан ИП регистрировать трудовой договор c работником в БГС или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
17.11.2015 17:22:53
|
|
|
«По этому поводу» читайте ПСМ от 10.10.2003 N 1294
(в ред. от 30.06.2014):
У страховщика обязаны зарегистрироваться:
...
...
индивидуальные предприниматели, не прошедшие регистрацию у страховщика при государственной регистрации, а также физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, - в течение месяца со дня заключения первого трудового и (или) гражданско-правового договора с физическим лицом, подлежащим обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6. Регистрация в качестве страхователей физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, осуществляется на срок действия трудовых и (или) гражданско-правовых договоров, заключенных ими с физическими лицами, подлежащими обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
В случаях продления срока действия трудовых и (или) гражданско-правовых договоров до окончания срока их действия или заключения новых договоров и представления страхователем копий соответствующих договоров в срок, предусмотренный в абзаце пятом пункта 16 настоящего Положения, повторная регистрация физического лица не производится, а срок регистрации продлевается до окончания срока действия указанных договоров.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2015 17:03:30
|
|
|
Позвонила в БГС говорят в течении месяца нужно привезти им копию договора и уведомление о приёме работника в «свободной форме» Пужают штрафами А что гласит закон по этому поводу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2015 16:48:41
|
|
|
В ФСЗН договор зарегила и регистрационный номер получила, в ИМНС - копию длговора занесла (зачем не знаю, но это проще, чем объясняться с ними) + ксерокопию паспорта стребовали. А в БГС не ездила - это обязательно, или как? ИМХО - регистрационный номер есть (при регистрации ИП выдали) ну и плати по сроку и отчитывайся. Или я не права?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
17.11.2015 15:35:10
|
|
|
Указ от 16.01.2009 N 40 (в ред. от 25.04.2015)
«О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты»
2. Плательщики обязаны стать на учет в городских, районных и районных в городах отделах областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты (далее - органы Фонда) по месту нахождения (жительства) в течение 10 рабочих дней:
...
...
индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, предоставляющие работу гражданам по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовой договор), - со дня заключения указанных договоров;
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.11.2015 15:30:20
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
17.11.2015 14:49:38
|
|
|
По регистрации трудовых договоров сроков как таковых нет.У нас было так: ИП заключило трудовой договор, в течение 2-3 дней объездили все инстанции.Только с ЭЦП пришлось второй раз ехать в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
17.11.2015 14:36:39
|
|
|
Анонимно« 17.11.2015 13:30:28
А как же этот пресловутый Указ, где в качестве работников можно принимать только родственников (а здесь я поняла вопрос задается о посторннем человеке)? Для этого ИП и реорганизовались в ЧУПы. Или я что-то упустила?
\\\\\\\\\\\Упустила.
С 21 мая 2014 г. ИП вправе привлекать трех физических лиц, в том числе не являющихся членами семьи и близкими родственниками, путем заключения трудовых и (или) гражданско-правовых договоров.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.11.2015 14:20:53
|
|
|
Уже можно и не родственников. Так а в какой срок надо зарегистрировать подскажите, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2015 13:30:28
|
|
|
А как же этот пресловутый Указ, где в качестве работников можно принимать только родственников (а здесь я поняла вопрос задается о посторннем человеке)? Для этого ИП и реорганизовались в ЧУПы. Или я что-то упустила?
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
17.11.2015 13:26:23
|
|
|
«Анонимно» 17.11.2015 13:18:09
ИП-шникам разве можно принимать на работу сотрудников?
==============================
«Сотрудников» - не может, может только работников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.11.2015 13:18:09
|
|
|
ИП-шникам разве можно принимать на работу сотрудников?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.11.2015 11:59:30
|
|
|
А подскажите, пожалуйста, еще. Зарегистрировать договор нужно в тот же день, как и заключили или есть какие-то сроки?
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
16.11.2015 13:23:28
|
|
|
ДА.И в Белгосстрах.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.11.2015 13:08:45
|
|
|
если номера присваивают после того, как увидят договор, то и в Белгосстрах чухать надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.11.2015 12:34:45
|
|
|
И ПУ-2 подавать в декабре на сотрудника, принятого в ноябре?
__________
В январе. Нет тут у ИП никаких особенностей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.11.2015 12:34:19
|
|
|
а зачем регистрировать договора в ИМНС и ФСЗН ?
_________
ФСЗН номер выдаёт только после того как договор увидит. А вот на кой он ИМНС, этого они сами внятно объяснить не могут, тем более нет никакой нормативки обязывающей регить эти договора в имнс.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»