Директор (он же учредитель) не был в отпуске со дня основания фирмы,7 лет.Какое максимальное количество дней отпуска можем ему предоставить сейчас? Можно ли начислить ему компенсацию за неиспользованные годы?
вариант- отправить в отпуск на срок за 7 лет, а потом через пару недель отозвать по производственной необходимости. Вообщем то скрытая компенсация.
Беларусь
"Анонимно"24.11.2015 15:50:56
Компенсация в полном объеме за все годы начисляется только при увольнении. При предоставлении отпуска компенсировать можно только 3 дня (если отпуск 24), т.е. 21 день должен обязательно отгулять.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»