| |
|
|
| |
|
|
 увольнение инвалида
03.12.2015 17:23:43
|
|
|
Сотруднице присвоена 2-ая нерабочая группа с 27.11.15. МРЭК длилась с 27.11.15 по 01.12.15. Заключение выдано 01.12.15. Какой датой правильно уволить сотрудницу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
03.12.2015 18:58:24
|
|
|
Вот нашла комментарий к п.2 ст.42 тк с примерами:Ситуация прямо как у нас.
Работник представил в бухгалтерию организации листок временной нетрудоспособности для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с 10 по 24 апреля 2008 г.
С 24 по 27 апреля 2008 г. работник проходил экспертизу МРЭК (согласно отметкам в листке нетрудоспособности). Заключением МРЭК работник признан нетрудоспособным, и ему установлена I группа инвалидности с 24 апреля 2008 г., о чем организации стало известно 29 апреля 2008 г.
Работнику установлена инвалидность с 24 апреля 2008 г., поэтому он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности на период с 10 по 23 апреля 2008 г.
Поскольку в рассматриваемой ситуации работнику установлена I группа инвалидности и он признан нетрудоспособным, произвести его увольнение следует в день установления инвалидности и признания нетрудоспособным, т.е. 24 апреля 2008 г., поскольку с этого дня ему назначается пенсия по инвалидности и он не подлежит социальному страхованию.
Независимо от того, что организации было представлено заключение МРЭК об установлении работнику I группы инвалидности и признании его нетрудоспособным только 29 апреля 2008 г., приказ об увольнении работника по п.2 ст.42 ТК издается с момента наличия у нанимателя основания для увольнения (в данном случае это заключение МРЭК), а датой увольнения будет являться 24 апреля 2008 г.
С момента установления работнику I группы инвалидности и признания его нетрудоспособным работник не может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2015 18:52:31
|
|
|
Яна, спасибо, с оплатой больничного я уже разобралась :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2015 18:50:24
|
|
|
Не знаю, больничный конечно до 27, дата увольнения должна быть 01.12 я считаю, если группа не рабочая. С 27 по 01.12 отпуск за свой счет
Беларусь
|
|
|
|
Яна
03.12.2015 18:34:13
|
|
|
обратите внимание, что больничный оплачиваете ДО 27, т.е. 26 - последний день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.12.2015 18:18:13
|
|
|
Я свою уволила по соглашению сторон. Мало ли что у человека впереди. Инвалидов у нас как-то неохотно берут на работу. В нашем случае заключение МРЭК на руки инвалиду отдавали, поэтому в личном деле не его показывали.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.12.2015 17:50:54
|
|
|
Больничный она принесла вчера, заключение мрэк сегодня по почте пришло. Я склоняюсь к варианту, что уволить надо днем признания нетрудоспособности 27.11. Но приказ издан естественно будет в декабре.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
03.12.2015 17:33:07
|
|
|
Правильно было уволить 01.12 но вы немножко опоздали.:(
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»