Ухожу в отпуск по беременности и родам с марта 2016 по июнь 2016. До этого хочу отпуск трудовой свой забрать. Подскажите могу я также забрать дни трудового отпуска в феврале 2016, которые будут мне полагаться за март-июнь 2016?? Спасибо.
В ТК написано, что Вы имеете на это право, но не указан порядок его предоставления. Поэтому, я делаю вывод, что в данной ситуации на усмотрение нанимателя: захочет отпустит в полный отпуск, захочет только на заработанные дни.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»