Наш водитель ездит в командировки по РБ. Кто имеет право расписыватьсф в командировочном удостоверении в строках «Прибыл» и «Убыл». Может ли оператор ЭВМ, который находится на складе и выписывает и принимает назад это командировочное удостоверение, подписывать этот документ? Спасибо.
ТК Статья 93. Направление в служебную командировку и ее оформление Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами. Форма командировочного удостоверения устанавливается республиканским органом государственного управления, проводящим единую финансовую политику. Направление в служебную командировку на срок свыше 30 календарных дней допускается только с согласия работника. Днем выбытия в служебную командировку считается день отправления (выезда) поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного, а днем прибытия – день приезда указанного транспорта к месту постоянной работы. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем выбытия считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее – последующие сутки. Время окончания работы в день выбытия определяется по договоренности с нанимателем. В случае прибытия до окончания рабочего дня вопрос о времени явки на работу в этот день решается в том же порядке.
http://www.gb.by/category/tegi-novostei/komandirovochnye-raskhody ==> http://www.gb.by/novosti/bukhuchet/vozmeshchenie-raskhodov-pri-sluzhebnykh 26 ноября 2015 Возмещение расходов при служебных командировках в пределах Беларуси: онлайн-конференция Вопрос: Не так давно в Беларуси изменили законодательство, и теперь можно ездить в командировку без командировочного удостоверения. Поясните, пожалуйста, как в этом случае подтверждать тот факт, что сотрудник был в командировке? Ответ: В соответствии со ст.93 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также п.2 Инструкции о порядке и размерах возмещения при служебных командировках в пределах Республики Беларусь, утв. ПМФ от 12.04.2000 № 35 направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами. Т.е. те организации, для которых специальные законодательные акты не устанавливают обязанность оформлять командировочные удостоверения, самостоятельно принимают решение о его выдаче с учетом конкретных условий командировки, в которую направляют работника. Т.о., данная норма носит рекомендательный характер. Если командировочное удостоверение не оформляется, то факт пребывания работника в командировке подтверждается приказом о командировании, а также документами, приложенными к авансовому отчету (проездными документами, квитанциями за проживание и др.).
http://www.gb.by/category/tegi-novostei/komandirovka ==> http://www.gb.by/novosti/ekonomika/sluzhebnye-komandirovki-v-predelakh-bela 30.10.2013 Вопрос: По возвращении из служебной командировки работник представил командировочное удостоверение, в котором в строках «Прибыл», «Убыл» имеются подписи и оттиски печати, а наименование должностей и расшифровки подписей отсутствуют. Как поступить бухгалтеру в этом случае? О. Королинская: На усмотрение нанимателя. Вместе с тем в целях обеспечения требований, предъявляемых законодательством к оформлению документов при служебных командировках, рекомендую найти возможность оформить командировочное удостоверение в соответствии с нормами Инструкции № 35.
http://www.minfin.gov.by/norms/ Инструкция № 35. 1. Настоящая Инструкция определяет порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках работников в пределах Республики Беларусь. 2. Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения по форме согласно прил.1 определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами. Приказ (распоряжение) нанимателя является основанием для выдачи аванса и возмещения предусмотренных законодательством расходов работнику, направленному в служебную командировку. При направлении в служебную командировку группы (коллектива) работников театрально-зрелищных организаций для подготовки, организации, показа и проведения спектаклей, концертов, выставок или иных публичных выступлений, строительных бригад на строительные объекты, торговых организаций при выездной торговле при условии совпадения для всех командированных лиц данной группы места служебной командировки, сроков командировки, даты выбытия и прибытия к месту служебной командировки, выбытия из него и прибытия к месту постоянной работы выдается командировочное удостоверение по форме согласно прил.2. Командировочное удостоверение, указанное в части третьей настоящего пункта, выдается руководителю командируемой группы (коллектива) или иному лицу, определенному приказом (распоряжением) нанимателя. Регистрация работников, выбывающих в служебную командировку, ведется в журналах учета работников, выбывающих в служебные командировки, по форме согласно прил.3, в т.ч. в электронном виде. 3. http://www.minfin.gov.by/public/ru/faq/?tagId=19 http://www.minfin.gov.by/ru/norms/smi/
Беларусь
Анонимно12.12.2015 12:26:34
Неужели никто не знает?
Беларусь
"Анонимно"11.12.2015 20:04:29
чтоб где-то расписывалось уполномоченное должностное лицо, его надо уполномочить внутренним локальным правовым документом, например, приказом.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»