| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
30.12.2015 10:19:28
|
|
|
Два вопроса. Увольняю человека 31.12.2015г.
1)В расчет среднего заработка могу не брать ЗП декабря?
2) отпускные не исключаются при расчете среднего заработка. Т.е зарплата была выше в месяце когда человек был в отпуске
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Любовь
30.12.2015 16:57:15
|
|
|
«Анонимно» 30.12.2015 12:40:29
_______________________
спасибо...
Беларусь
|
|
|
|
Увольнение
30.12.2015 12:45:47
|
|
|
Спасибо всем огромное!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 12:40:29
|
|
|
Любовь, все верно, компенсации 14 дей, берете только полные месяцы. Обратите внимание, если за время работы был в отпуске за свой счет может число дней компенсации уменьшиться...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 12:27:35
|
|
|
У Вас выплата компенсации - 31 декабря, 12 месяцев предшествующие этому дню - с декабря 14 по ноябрь 15! _______это 11 мес
1. декабрь 14
2. январь 15
3. февраль 15
4. март 15
5 апрель 15
6 май 15
7 июнь 15
8 июль 15
9 август 15
10 сентябрь 15
11 октябрь 15
12 ноябрь 15
Вот не поленилась даже написать, ГДЕ 11 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
Любовь
30.12.2015 12:25:27
|
|
|
Извините что пишу здесь... что бы не создавать такую же тему
Давно не считала компенсацию проверьте пожалуйста:
работник был принят 15.06.15, увольняется 31.12.15.
В расчет сред.ЗП беру только полные месяцы, т.е июль-ноябрь?
14 дней компенсации? спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Вова
30.12.2015 12:20:36
|
|
|
У Вас выплата компенсации - 31 декабря, 12 месяцев предшествующие этому дню - с декабря 14 по ноябрь 15! _______это 11 мес
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 12:10:16
|
|
|
«Анонимно» 30.12.2015 11:16:16
берите. вы же ему посчитаете з/п за декабрь. отпускные не исключать
__________________________________________________.. _____
4. Средний заработок, сохраняемый за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с получением образования) отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск (далее - отпуска (выплаты компенсации) исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).
У Вас выплата компенсации - 31 декабря, 12 месяцев предшествующие этому дню - с декабря 14 по ноябрь 15!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 12:02:58
|
|
|
Могло быть так что я рассчитала компенсацию, а потом закрыла зарплату ???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 12:01:21
|
|
|
да ,но не хочу брать декабрь это правомерно???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 11:37:20
|
|
|
вы ему расчитываете зп за этот день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 11:27:47
|
|
|
31 он еще работает , могу не брать???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 11:16:16
|
|
|
берите. вы же ему посчитаете з/п за декабрь. отпускные не исключать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2015 11:12:26
|
|
|
1) не должны брать, если увольняете 31 - период для расчета компенсации - я декабря 14 по ноябрь 15
2) Отпускные не исключаются. месяц когда был в отпуске включается в любом случае
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»