Добрый день. может кто подскажет идею? Кем принять на работу (чисто оформить) дочь учреителя? По специальности - швея. В трудовой - ещё хранником была))) Фирма маленькая - 10 чел. Реализеум продукцию для саун бассейнов. Менеджер Секретарь Ландшафный дизайнер Это всё надо корочки. А их нет. Что посоветуете?
уборщицей... никаких корочек,никакой ответсвенности...
Беларусь
olgusik04.01.2016 18:07:59
Помощник руководителя (директора).
Беларусь
"Анонимно"04.01.2016 16:42:28
администратор
куды
Беларусь
"Анонимно"04.01.2016 16:37:59
администратор
Беларусь
"Анонимно"04.01.2016 16:11:45
LS 04.01.2016 16:09:33 === спасибо
Беларусь
LS04.01.2016 16:09:33
у нее есть корочки, среднее специальное образование за плечами.Так что секретарем вполне может работать, там высшее (или средне специальное) без предъявления к стажу работы.Тем более на таком валообразуещем предприятии как ваше ООО... Весь смысл этих требований-ограничений по ЭКСД - просто при возможных штрафах не сможите оспорить их по: 1. причине малограмотности персонала, т.к. вы сами, как работодатель, согласились с этой малограмотностью и приняли на работу человека с таким уровнем.
Беларусь
Кем принять?04.01.2016 15:57:57
специалист по работе с клиентами
+++++
Беларусь
"Анонимно"04.01.2016 15:52:42
мы назвали специалист по работе с клиентами -берем без корочек....
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»