| |
|
|
| |
|
|
 Разнервничалась
19.01.2016 12:40:22
|
|
|
Внешний совместитель увольняется. Отработал целый год на полставки. Выплачиваю компенсацию 24 дня. Директор настаивает на половине, т. к. работал же на половину. Трудовой кодекс ему не аргумент. Средний заработок из фактической половинной з/платы это тоже не аргумент. Аргумент -это его логика, причем именно ЕГО. Работал полставки, значит и пол.отпуска. Не знаю ,для чего пишу, выпустить пар некому.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2016 14:49:03
|
|
|
Всем спасибо за поддержку!
Беларусь
|
|
|
|
LS
19.01.2016 14:46:47
|
|
|
Письменное распоряжение директора - и хоть четверть отпуска
Можно еще написать на имя директора служебную записку, и не нерничайте, набирайтесь сил, впереди еще не одно увольнение (и ваше тоже), так - тренируйтесь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2016 14:44:20
|
|
|
Письменное распоряжение директора - и хоть четверть отпуска
_____________
Конечно же такого не будет, кто из нас так делает? Сделаю по правильному, ведь даже его подпись не спасет (если окажется,что он не прав). Окажется, что это ты не так объяснила. Вот и объясняешь всякую хрень, вместо отчетов. В конце концов он соглашается, но сколько выслушаешь:«Что они там, совсем дураки?» (Видимо, в министерстве).
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
19.01.2016 14:32:11
|
|
|
Напишите приказ - предоставить отпуск в количестве 12 дней. Его подпись, ваша подпись об ознакомлении. Копию приказа себе на всякий - и пусть делает то, что считает нужным
Беларусь
|
|
|
|
Станнис
19.01.2016 14:31:09
|
|
|
Письменное распоряжение директора - и хоть четверть отпуска
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2016 14:30:05
|
|
|
Составлю решение учредителя о пользовании машиной. Так будет нормально для списания топлива?
Беларусь
|
|
|
|
Светла
19.01.2016 13:15:34
|
|
|
раз совмесместитель на 0,5 ставки,то зарплата ему 0,5 оклада,а раблотал он год ,отпуск 24дня из расчета 0,5 оклада
Беларусь
|
|
|
|
Разнервничалась
19.01.2016 13:10:42
|
|
|
А может на этой машине ездить учредитель? Чтобы как-то топливо мне списывать. Учред не в штате предприятия.
Беларусь
|
|
|
|
у
19.01.2016 12:59:39
|
|
|
Самодур - ваш дир. По всем разногласиям делайте приказ за подписью дира.
Беларусь
|
|
|
|
Разнервничалась
19.01.2016 12:56:45
|
|
|
Помнится, в кодексе было про совместителей и отпуск написано, да не могу найти.
Следующий перл моего шефа: совместитель был водителем. У моего шефа временно нет прав (но ездит), у меня вообще прав нет. На вопрос : как мне проводить заправки последовал ответ: а тебя муж возит на рабочей машине. (Муж не работает на этом предприятии). И смех и грех. И вот объясни ему, что это бред... Бесит во всём этом то,что мне надо находить объяснение этому бреду.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
19.01.2016 12:51:23
|
|
|
Обалдеть. «Понабирают с улицы» директоров)))
Если наниматель не выплачивает положенного, работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам (статья 78 ТК). В соответствии со статьей 242 ТК работник вправе в трехмесячный срок со дня, когда узнал или должен был узнать о нарушении своего права, обратиться в суд о взыскании окончательного расчета и среднего заработка за каждый день его просрочки. При пропуске сроков по уважительным причинам они могут быть восстановлены судом.. Вот и расскажите своему директору, что скупой и глупый платит дважды, а то и трижды
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.01.2016 12:44:11
|
|
|
Скажите, что если совместитель подаст в суд, то директор заплатит за каждый день по среднему его заработку
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»