| |
|
|
| |
|
|
 ДЕКРЕТНЫЙ
20.01.2016 12:03:32
|
|
|
Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком. Он заканчивается. Она хочет его продлить и не выходить на работу еще пару лет. Так можно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:37:09
|
|
|
Зараза правильно написала -продлить может на 30 дней (отпуск без сохранения по семейно-бытовым причинам). Ну, можете ещё поднять документы 3-летней давности и посмотреть-возможно ей полагается трудовой отпуск (если она его не использован перед декретом)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:31:57
|
|
|
ей уже за 40, куда там второго
фигня. я в 40 второго родила, в 44 третью )
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
20.01.2016 12:26:02
|
|
|
Отпуск по уходу за ребенком заканчивается, когда ребенку исполнятся 3 года. Продлить его нельзя, так как такое не предусмотрено законодательством.
Взять другой отпуск можно, но он будет коротким.
Так, есть отпуск по семейно-бытовым и по другим уважительным причинам. Предоставляется он по договоренности работника с нанимателем и как правило без сохранения зарплаты. Еще этот отпуск не может быть больше 30 дней (ст.190 Трудового кодекса РБ). В коллективном договоре могут быть предусмотрены другие условия предоставления этого отпуска.
Если малолетний ребенок у вас не один, то вы можете взять отпуск без сохранения зарплаты сроком до 14 дней. Такой отпуск вам предоставить обязаны, но время его предоставления определяется опять же по договоренности работника с нанимателем. (п.1 ст.189 Трудового кодекса РБ).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:22:57
|
|
|
У нас нет кол.договора. Тогда как?
--
У каждого предприятия д.б. положение об оплате труда - напишите там. Она просто в штате будет, денег платить не надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:18:26
|
|
|
«конечно,пусть пишет заявление и до пенсии сидит в отпуске»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:16:17
|
|
|
а можно поподробней? У нас нет кол.договора. Тогда как?
_____________________________________
Никак . Не хочет работать- освобождает место.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:14:59
|
|
|
по закону до 3 лет, а потом только увольнение.
Беларусь
|
|
|
|
ДЕКРЕТНЫЙ
20.01.2016 12:14:30
|
|
|
Это если предусмотрено коллективным договором, а так пусть увольняется.
----
а можно поподробней? У нас нет кол.договора. Тогда как?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:10:38
|
|
|
«Анонимно» 20.01.2016 12:08:41
Так до 5 лет м.быть с ребенком, только после 3 лет бесплатно.
Это если предусмотрено коллективным договором, а так пусть увольняется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:10:22
|
|
|
Так до 5 лет м.быть с ребенком,
__________________ до 5 лет ее уволить нельзя. А при чем тут отпуск
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:08:41
|
|
|
Так до 5 лет м.быть с ребенком, только после 3 лет бесплатно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:08:25
|
|
|
смешная такая ваша сотрудница. пусть увольняется и будет ей отпуск. бессрочный.
Беларусь
|
|
|
|
ДЕКРЕТНЫЙ
20.01.2016 12:07:03
|
|
|
ей уже за 40, куда там второго
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.01.2016 12:05:01
|
|
|
пусть рожает второго и продлит
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»