...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Мин. з/плата 09.02.2016 11:45:56
Зарплата рабочих-сдельщиков оказалась ниже минимальной за январь (2300000). Руководитель не разрешает доначислять до минимальной. Бухгалтеру необходимо написать докладную, уведомив его о минималке, и получить письменный отказ в доначислении? Так?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 09.02.2016 15:28:30
именно работникам доначислить. потому что доначисление взносов без доначисления зарплаты не имеет экономического смысла(взносы уплачены а люди ни больничный, ни пенсии с этих сумм не получат), но и приведет к ещё большим неприятностям для вас. Как только вы попытаетесь заполнить соответствующую строку отчет 4Фонд, так вас сразу запишут в кандидаты на проверку и фсзн, и департамент по труду-и огребете вы штрафов неподецки
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 15:24:31
неужели руководитель не понимает простую мысль - НЕЛЬЗЯ платить меньше чем 2300000 за полный рабочий месяц. Не оформил вовремя свой счет работникам, простой не оформил - -значит надо доплачивать. Или нарушать закон. Но это его нарушение а не ваше. Вы пишите докладную что таким-то работникам начисление за полный отработанный месяц ниже минимально гарантированного государством уровня в связи с чем необходимо доначислить такую-то сумму.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:45:07
Про взносы речь не идет, и так понятно - доначислять из миним. з/пл. Я про оплату рабочим по Закону (не ниже минимальной). Хотя эти 2 момента должны быть связаны между собой (зарплата не ниже миним. и ФСЗН из миним.).
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:33:52
ну, ведь НЕЛЬЗЯ платить взносы с суммы менее минимальной, если не оформить простой (с доплатой 2/3 за прошлых 2 месяца)-тогда будет больше минималки или отпуск за свой счет.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:24:50
да и потом с ПУ-3 ГОЛОВНАЯ БОЛЬ-дробить рабочий год..
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:22:33
Все это понимаю. Но подстраховаться ли докладной, уведомив об этом. Или не обязательно.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:21:10
Рабочие ходили на работу каждый день
________

Если ходили и ничего не заработали, то это скорее всего простой по вине нанимателя со всеми вытекающими. Пусть директор репу чешет.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:21:09
Просто директор не обязан знать минималку,
---------
а по-моему он в первую очередь обязан это знать. и не только это. и ответственность тоже.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:17:20
Рабочие ходили на работу каждый день, законодат-во знают, поэтому отказываются писать за свой счет.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:16:06
Просто директор не обязан знать минималку, не всегда видит все начисления (имею в виду в день выплаты), и получается, что бухгалтерия виновата, что не доначислила.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:15:13
но рабочие могут на это и не пойти, если ишачили ежедневно
___

Почему не пойдут? зарплата в рублях останется первоначальной, Количество рабочего времени уменьшится. (Например было 2,3 млн. и отработано 151 ч, стало 2,3 млн. и отработано 135 ч) даже производительность поднимется.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:14:16
Рабочие на это и не идут, заявления отказываются писать.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:08:56
но рабочие могут на это и не пойти, если ишачили ежедневно
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:08:29
Да, тоже вариант
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:03:23
В таких случаях мы задним числом оформляем пару дней без сохранения з/п, и тогда начисленная сумма уже якобы заработана не за полный месяц и в пересчете на полный месяц становиться больше минималки.
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:01:15
Да, также объясните ему, что неприятности по этому вопросу будут не сейчас а например через квартал :)
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 12:00:29
з/п до минимальной не доначисляйте а налоги из минималки заплатите
Беларусь
"Анонимно" 09.02.2016 11:59:41
а какая минималка за январь?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-18 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru