Нашла ошибку в расчетах с работником. Принят на 0,15ставки. По табелю работает 0,15 от месячной нормы рабочего времени и его тариф часовой почему то ещё делиться пропорционально 0,15ставки. Получается в итоге его ЗП снижена ошибочно умножением часового тарифа на 0,15......ведь то, что он работает на 0,15 ставки определяется его часами, а тут ещё и тариф занимается. Я правильно понимаю? Это ошибка? Часовая ставка должна быть стандартная как у ставки, а часы 0,15 от ставки. Что-то одно должно умножается на ставку....либо часы...либо часовой тариф?
Да, именно так. Просто принят на работу этот сотрудник был другим духом...и ошибочка тянулась год....как сейчас корректно исправить?
Беларусь
Ольга Николаевна09.02.2016 23:51:49
Вы явно указали НЕПРАВИЛЬНО его месячную часовую ставку - как УРЕЗАННУЮ (= 0,15 от полной ставки), от ЭТОГО все проблемы.
Ставка, например, 3 млн/мес. Работник на 0,15 ставки будет получать 0,15*3=0,45 млн, но СТАВКА ВСЕ РАВНО остается 3 млн. :) И часовая ставка будет определяться исходя из 3 млн.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»