| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение сотрудника
10.02.2016 14:40:15
|
|
|
Можно ли уволить сотрудника по соглашению сторон в период болезни. Больничный выплатить тогда когда он его закроет и принесет.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2016 15:11:51
|
|
|
а расчет по больничному -
...
8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.
...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2016 15:08:24
|
|
|
так что вывод: можно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2016 15:07:51
|
|
|
Из практики
---
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июня 2008 г. N 4
О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ТРУДОВЫХ СПОРОВ,
СВЯЗАННЫХ С КОНТРАКТНОЙ ФОРМОЙ НАЙМА РАБОТНИКОВ
17. Обратить внимание судов, что при рассмотрении споров работников о прекращении контракта по соглашению сторон (ст. 37 ТК) подлежат проверке доводы работника и нанимателя о достигнутом соглашении на прекращение трудового договора в определенный ими срок. Аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника. При этом для правильного разрешения судами споров о законности прекращения контракта не имеют значения мотивы, по которым работником подано заявление об увольнении по соглашению сторон.
Если при рассмотрении спора будет установлено, что наниматель, несмотря на достигнутое соглашение о прекращении контракта с даты, указанной работником в заявлении, не издал приказ об увольнении, а работник прекратил работу, то односторонний отказ нанимателя от достигнутого сторонами соглашения о прекращении контракта следует признавать неправомерным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2016 14:59:10
|
|
|
а зачем так? не лучше ли уволить по окончании БЛ? а если хотите на его место уже кого-то взять то можно же пока заключить труд.договор с новым человеком
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2016 14:54:32
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»