| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
12.02.2016 8:46:37
|
|
|
Сторожу, отработавшему 250 часов, доплачиваю около 1 200 000 до минимальной. Это нормально? У меня рука дрожит
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2016 7:18:01
|
|
|
А сверхурочные разве у нас не в двойном размере?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.02.2016 1:48:36
|
|
|
А вы что - ВСЕ 250 отработанных часов будете ему оплачивать по минимальной часовой зарплате?
«По совести», конечно, ТАК правильно, но по законодательству - ...
Цитата: «Минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется нанимателем при оплате труда работников за работу в нормальных условиях в течение НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора, с учетом отработанного рабочего времени».
А в январе НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ рабочего времени явно не 250 часов...
Вот за часы по графику (152 или сколько там) наниматель ОБЯЗАН заплатить не меньше МЗП (часовой - если работнику платят по часовой ставке), а за «лишние» часы - вполне себе может заплатить по фактической часовой и НИЧЕГО не нарушить при этом...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 9:40:17
|
|
|
Минимальная 2 300 000. Часовая при пятидневке у меня выходит 13545.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 9:36:41
|
|
|
У него получится больше, чем 2300000, так как часов больше (часовой тариф установлен). Так я понимаю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 9:36:38
|
|
|
а сколько сейчас минимальная?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 9:12:01
|
|
|
частная
Беларусь
|
|
|
|
+
12.02.2016 9:10:13
|
|
|
Что же это за организация -частная или гос
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2016 9:01:19
|
|
|
нормально
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»