| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.02.2016 12:38:06
|
|
|
Добрый день. Проверка ФСЗН доначислила взносы по б/л по беременности, так как в одном из 6 месяцев для расчета был трудовой отпуск с 03 числа месяца по 31 число, а 1 и 2 число приходились на выходные дни. Эти 2 дня надо было брать в расчёт, хоть и заработок для расчёта в данном месяце отсутствует.. может у кого то была такая ситуация, прав ли фонд
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2016 23:27:59
|
|
|
Б..ство это фондовское, а не косяк
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2016 22:15:19
|
|
|
Конечно 1 и 2 следовало включать в число дней для расчета среднего по больничному. Но я вот сейчас задумалась о праздничных. Если человек находился в отпуске целый июль, а в июле есть праздничные, я эти праздничные точно не брала в расчет календарных дней...блин, косяк!
Беларусь
|
|
|
|
наталья
17.02.2016 21:48:16
|
|
|
Точно так же выходные дни включаются при расчете любого больничного. Если человек ушел в отпуск с понедельника 3-го, до конца месяца (к примеру), то 1 и 2 -е включаются в число дней этого месяца. Получится: число дней - 2, зарплата - 0. Более того, если в течение отпуска был нерабочий праздничный день, то его тоже надо добавить. Например, в июле человек в отпуске с 1 по 31, а число дней для расчета б/л - 1.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2016 15:27:05
|
|
|
Думаю, Фонд прав, в расчете участвуют календарные дни
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»