| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
16.02.2016 15:38:27
|
|
|
Директор дал задание разобраться. Может кто сможет помочь? Ситуация такая: хочет нанять работников по договору подряда и отправл их на работу в РФ, оплачивать им командировочные + вознаграждение. Общая сумма 10 млн (из них командировочные 7 млн, остал вознаграждение). Интересуют его налоги с этих выплат. По подряду с вознаграждения плачу все налоги как и ЗП. Меня смущают эти командир на 7 млн что он хочет. По инстр четко прописано что возмещ проез, пит, прожив и все подтвердить.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ксюша
16.02.2016 16:01:56
|
|
|
Автор, вы путаете договор строительного подряда, где стороны Подрядчик-Заказчик, а у вас договор подряда Наниматель-Рабочий, это совсем другая история......Вам выше ответили абсолютно правильно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.02.2016 15:57:07
|
|
|
Спасибо. Читаю сейчас в нормативке.бай примеры и там написано,что наниматель по подряду может выписывать командировочное уд, но не обязан. И как понять? «Письмом Министерства строительства и архитектуры от 25 августа 2010 г. № 04-2-04/2767 «О порядке определения средств, связанных с командированием рабочих» разъяснен порядок возмещения заказчиком командировочных расходов подрядчику. Возмещение подрядчику командировочных расходов, расходов по найму помещения, по проезду командированных рабочих к месту работы и обратно осуществляется в соответствии с договором подряда и в порядке, предусмотренном п. 6 Инструкции № 35.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2016 15:49:50
|
|
|
Это их доход, со всем налогообложением(п/н,ФСЗН, БГС)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2016 15:49:12
|
|
|
По договору подряда нет никаких командировочных. Вы их нанимаете по ГК, а не ТК. В ГК нет командировочных
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»