| |
|
|
| |
|
|
 бред
19.02.2016 14:33:52
|
|
|
Коллеги, бредовый вопрос, но... Суть дела:
бывший работник в письменном виде попросил справку о заработной платате за весь отработанный период.Очевидно, надо задекларировать доходы. Подготовила справи\ку. Дирик не подписывает. Аргумент: справки надо выдавать платно, он так считает.
Может, есть какие-либо ссылки о том, что справки на предприятиях выдаются бесплатно? Ведь,если деньги потребую, затягает проситель по инстанциям..
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:55:22
|
|
|
Ребятки, спасибо! Просто устала бороться с этим бредом, трачу время на всякую муть, типа платных справок. Спасибо за поддержку и понимание.
Беларусь
|
|
|
|
lesya
19.02.2016 14:48:17
|
|
|
А пускай Вам директор докажет, что если бывший сотрудник пойдет в суд, то суд будет на стороне директора ;)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2016 14:46:58
|
|
|
Автор 19.02.2016 14:45:02
Об обязанностях я знаю, это и в НК прописано. А вот почему бесплатно? Вот хоть убейся, но докажи.
----------------------
А чем он докажет платность и, главное, как обоснует сумму, которую надо брать с работника за справку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2016 14:46:19
|
|
|
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 апреля 2010 г. № 200
Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан
2.4. Выдача справки о размере заработной платы (денежного довольствия)
организация по месту работы, службы
-
бесплатно
5 дней со дня обращения
бессрочно
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2016 14:45:02
|
|
|
Об обязанностях я знаю, это и в НК прописано. А вот почему бесплатно? Вот хоть убейся, но докажи.
Беларусь
|
|
|
|
Эд :)
19.02.2016 14:44:13
|
|
|
Статья 51. Выдача документов о работе и заработной плате
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
lesya
19.02.2016 14:41:33
|
|
|
Из трудового кодекса:
Статья 51. Выдача документов о работе и заработной плате
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Это обязанность нанимателя предоставлять документы по требованию работников, хоть и бывших. Постарайтесь это ему разумно донести. А таких горе директоров пруд пруди...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2016 14:38:09
|
|
|
Откройте ТК. Статью не помню(сами поищите), там найдете что вы должны предоставит в теч. 5 дней. То что считает ваш дирик, то если сотрудник обратиться в суд, то дирику неслабо оштрафуют. Так и передайте
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»