...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
24.02.2016 13:18:28
Если меняем сроки з/пл, нужно ли заключать допсоглашения к трудовым договорам или достаточно подписей сотрудников на приказе?
Должны ли уведомлять заранее сотрудников?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
24.02.2016 14:36:12
А директор сам себя в какой форме уведомляет?
Беларусь
"Анонимно"
24.02.2016 13:45:39
доп. соглашение однозначно надо. вроде за 1 мес. надо уведомлять. это существенное изменение условий труда.
Беларусь
<< к списку вопросов
1-2
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM