| |
|
|
| |
|
|
 Даша
17.03.2016 12:37:26
|
|
|
Доброго дня. Как правильно принять на работу человечка на 0,5 ставки киповцем и на 0,5 ставки электриком? Как оформить приказ, трудовой договор? Спасибо добрым людям!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд :)
17.03.2016 13:43:06
|
|
|
Как вариант 1:
Чловечек пишет заявленьице о приеме на работу «Киповцем» на условиях неполного рабочего времени с совмещением профессии «Электрика».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.03.2016 13:38:28
|
|
|
не совсем ваша ситуация,но вдруг пригодится
Таким образом, двойные наименования профессий рабочих (например, «истопник-уборщик») не допускаются.
В приведенной ситуации, по всей видимости, речь идет об основной работе по профессии «Уборщик помещений» (заключение трудового договора (контракта) на 0,5 ставки) и дополнительной работе по профессии «Истопник» (без заключения трудового договора (контракта)).
Для такого случая в штатном расписании должны быть предусмотрены две профессии: уборщик помещений (по которой заключается трудовой договор (контракт)) и истопник (по которой устанавливается доплата за совмещение профессии) с соответствующей записью:
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.03.2016 12:58:50
|
|
|
Не молчите, пожалуйста...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»