| |
|
|
| |
|
|
 Эд :)
18.03.2016 13:30:01
|
|
|
18.03.2016
Письмо Министерства финансов и Министерства по налогам и сборам от 15.03.2016 № 2-2-10/553
«О дополнительных отпусках»
------------------------------
См. в Разъяснениях здесь:
http://www.nalog.gov.by/ru/
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
отпуск 29
30.03.2016 9:54:41
|
|
|
для УСН для налогообложения не имеет значения,на какой счет относить доп.отпуска (90.5-управленч. или 90.10-прочие, не участв.), вот и думаю - заниматься этой галиматьей или нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2016 11:44:57
|
|
|
налоги учитывать как внер. расходы
Беларусь
|
|
|
|
отпуск 29
29.03.2016 11:03:08
|
|
|
так на чем остановились по взносам в ФСЗН и БГС с доп.отпусков? не учитывать при налогообложении и на 90.10?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2016 15:04:38
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2016 11:27:17
|
|
|
неважно за какие периоды отпуска-хоть с той войны. Закон ВСТУПИЛ с 1 января, вот уже начиная с 1 января и «дробите». Либо отрегулируйте приказами (отзовите и компенсируйте) как тут советовали, чтоб не дробить .Компенсация за неиспользованный отпуск идет на затраты в полном объеме
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2016 10:17:57
|
|
|
тоже интересно.
вот сейчас отправляем в отпуск - его дробить? или только следующий, за 2016?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2016 9:42:40
|
|
|
это касается только отпусков, кторые будут за 2016 год? или отпуска за прошлые года тоже под это попадают?
Беларусь
|
|
|
|
Натала
28.03.2016 9:40:18
|
|
|
Зараза 24.03.2016 14:15:03
А что с компенсацией при увольнении? Если работник не оргулял свои дни по 29 декрету и уволился - аналогично с отпуском поступать?
------------
поддерживаю вопрос
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2016 9:43:59
|
|
|
«Анонимно» 25.03.2016 9:40:52
нужно садить человека
-----------------------
зачем «садить»? можно «ложить»)))))))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.03.2016 9:40:52
|
|
|
нужно садить человека который будет это все расписывать - рабочее место + зарплата много лет, проверяющий (если и придет) все равно даст штраф за что нибудь найдет к чему придраться . Какой в этом смысл? создаем сами себе проблемы на пустом месте и сами их потом решаем, а экономика в разрухе
Беларусь
|
|
|
|
БТР
24.03.2016 23:00:32
|
|
|
Кроша, я пишу о том что я ВИДЕЛА, просто во всяких гос-мутных организациях я даже не работала. Может там ещё хуже. )))
Ну, кто к приказам делает ещё и записки об отпуске, тот может в приказах допотпуска не расписывать. Просто я ни на одной из работ записки преступно не делаю-берегу леса нашей родины )))
Беларусь
|
|
|
|
ЧУПИК
24.03.2016 18:14:48
|
|
|
Вы не поверите, но во многих ЧУПах уже нет ни личных дел, ни даже карточек, и приказы выглядят так, что УЖАС.
Надеюсь, хоть ваше, Юрий, высказывание их убедит, что пока не отменили вообще кадровый учет надо всё-таки вести правильно...
___________________________
ну не обобщайте пожалуйста БТР известных Вам ЧУП с остальными, я веду несколько микро и малую организацию, везде есть и личные дела, и личные карточки,и расписки по ТК и графики отпусков и т.п.(независимо есть кадровик или нет), а в приказах мы тоже расписываем основной и доп...
Беларусь
|
|
|
|
Зараза
24.03.2016 14:15:03
|
|
|
А что с компенсацией при увольнении? Если работник не оргулял свои дни по 29 декрету и уволился - аналогично с отпуском поступать?
Беларусь
|
|
|
|
Кроша
24.03.2016 12:36:20
|
|
|
Вы не поверите, но во многих ЧУПах уже нет ни личных дел, ни даже карточек, и приказы выглядят так, что УЖАС.
***
БТР, что вы до чупов доколупались)))))) У меня подруга устроилась инспектором по труду в ДРСУ, кадровый учет не велся ТРИ, КАРЛ, ТРИ года, и за этот период восстанавливать надо все, от штатного до приказов, персучет в том числе абышто.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.03.2016 12:06:54
|
|
|
Спасибо,Яна
Беларусь
|
|
|
|
Яна
24.03.2016 12:05:05
|
|
|
Надеюсь, хоть ваше, Юрий, высказывание их убедит, что пока не отменили вообще кадровый учет надо всё-таки вести правильно...
__________
я конечно же не могу спорить с Юрием - большим авторитетом (это не шучу).
НО законодательство мы же отменить не можем, правда? даже если с нашей точки зрения оно не правильное)
Так вот. Унифицированные формы приказа и распоряжения о предоставлении отпуска, включенные в Унифицированную систему организационно-распорядительной документации, утвержденную приказом директора Департамента по архивам и делопроизводству Министерства юстиции Республики Беларусь от 14.05.2007 N 25, - они есть. И согласно этим унифицированным)) формам в приказе указывается общее количество дней трудового отпуска.
Да, есть еще ПРИМЕРНАЯ форма ЗАПИСКИ ОБ ОТПУСКЕ (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.10.2010 N 139). Там есть сведения из чего состоит отпуск, т.е. надо указать его части. Кто у нас вместо приказа рисует записки?)) Вот - значит пользуйтесь этой примерной формой.
В общем вывод такой: законодательством не установлено ТРЕБОВАНИЕ указывать в приказе составные части трудового отпуска. И здесь можно рассуждать только о целесообразности этого...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.03.2016 11:38:26
|
|
|
«Анонимно» 23.03.2016 10:04:25- Значит уже точно доп. отпуск по Декрету 29 не учитыв. при налогообложении, а налоги учитываются и относятся на внереализ. расходы? Так же ?
ДА ТОЧНО УЖЕ об этом с НГ твердят на всех семинарах.
Беларусь
|
|
|
|
Удержание
23.03.2016 11:56:31
|
|
|
прошу прощения, не туда влезла со своим вопросом. Сорри...
Беларусь
|
|
|
|
Удержание
23.03.2016 11:55:39
|
|
|
Удачного дня!
Такая ситуация: при изготовлении продукции мастер испортил полузаготовку. Составлен акт на взыскание с виновного лица. В б/учете списана п/заготовка проводкой на 73.2.Взыскание проведено из заработной платы ч/з 70 счет. В свете последних споров по поводу возмещения расходов по телефонам - сумма возмещения является доходом? Ее отражать в налоговом учете? Или все-таки это просто рядовое возмещение ущерба предприятию? Безо всяких вытекающих последствий...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.03.2016 10:04:25
|
|
|
Значит уже точно доп. отпуск по Декрету 29 не учитыв. при налогообложении, а налоги учитываются и относятся на внереализ. расходы? Так же ?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-69
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»