| |
|
|
| |
|
|
 Зарплата за 30 минут
28.03.2016 16:05:35
|
|
|
Господа бухгалтеры, подскажите, мы имеем право оплачивать 30 минут при повременной оплате рабочего времени? Если у меня человек работает на гибком графике ежедневно по 4 часа 30 минут. Это ок? Нет ли вопросов при расчете больничного и отпускных? У нас нет же такого показателя, как среднеминутная заработная плата, а есть среднечасовая, среднедневная, среднемесячная. Можем ли мы платить за 30 минут и как рассчитывать потом больничные и отпускные?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
28.03.2016 16:47:30
|
|
|
2 «Анонимно» 28.03.2016 16:44:51
Слушайте, все гениальное просто... Поставлю математически 4,5 часа, а не 40 ч 30 мин и - вуаля...
Спасибо, «Анонимно» 28.03.2016 16:44:51
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2016 16:44:51
|
|
|
у вас будет не 4 часа 30 минут, а 4,5 часа. и соответственно среднечасовая з/пл
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2016 16:15:32
|
|
|
ой, может лучше поставить день 4 часа, день 5 часов
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»