|
|
|
|
|
|
Анонимно
29.03.2016 14:46:32
|
|
|
Подскажите пожалуйста, правильно ли я поняла, в рабочий год за который предоставляется отпуск включаются больничные. Ст. 164 ТК. Получается, что если сотрудник проболел два месяца, отпуск по два дня за каждый месяц больничного все равно полагается, а в случае если этот сотрудник захочет уволиться, не отгуляв отпуска, предприятие обязано еще и компенсацию за эти 4 дня выплатить?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 14:34:12
|
|
|
БТР, в том-то и дело, что его перевели на неполный рабочий день, вот он и бесится. В инспекцию по труду пошел искать справедливости, а пока инспекция нас проверяет, сидит на больничных. Пусть сидит на своих больничный, мне до этого дела мало, мне принесли больничный- я проведу, все равно деньги фонда. Просто меня немного смутил тот факт что вроде как человек не работает, а оплатить ему компенсацию за этот период придется. Вот и решила подтвердить свои выводы!
И еще хочу сказать большее спасибо Вам БТР не только от себя, но и за других, замечала что вы очень часто даете дельные советы, никогда не грубите а стараетесь помочь! Побольше бы таких людей здесь!
Беларусь
|
|
|
БТР
30.03.2016 14:11:14
|
|
|
Автор, отправьте письмо главврачу с просьбой пояснить, укажите на нарушение режима, если вам известно об этом. Поверьте, количество больничных уменьшиться. Ещё есть способ, сделать этому работнику сокращенный рабочий день-переведите на 0,25 ставки, например
Беларусь
|
|
|
Автор
30.03.2016 13:44:32
|
|
|
Круто! это вы так решили?- сотрудник что бы не выходить на работу ______________________________________ Ну а если сотрудник во время своих больничных ходит и жалобы в различные инстанции пишет, и письма директору заказные шлет, у вас мнение о его больничных не поменяется?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 11:11:54
|
|
|
больничные берет один за другим... ________________ круто! это вы так решили?- сотрудник что бы не выходить на работу ________ а кто ему дает БЛ? может еще и накапайте на врача!!!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 10:58:15
|
|
|
Странный вопрос.... У нас как раз и сложилась на предприятии такая ситуация, сотрудник что бы не выходить на работу, больничные берет один за другим...
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 10:43:14
|
|
|
конечно все больничные в том числе по БиР включаются в стаж(рабочий год) для отпуска
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 10:41:33
|
|
|
Странный вопрос... Ведь работник идет на больничный по состоянию здоровья (есть правда исключения). Или работник планирует: поболею еще месяцок, все равно за это время отпуск получу! )))
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2016 20:06:30
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2016 19:45:40
|
|
|
да, при увольнении компенсация. больничный включается в рабочий год
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2016 15:13:52
|
|
|
Никто не знает???
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-10
|
|
|
|
|