| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
30.03.2016 9:09:28
|
|
|
Помогите рассчитать количество дней отпуска. Сотрудник устроился на работу 01.12.2015. По контракту, отпуск 26 дней (24 основного + 2 доп.) На данный момент беременна. с 18.04.2016 у сотрудницы больничный по беременности и родам. Но до больничного она хочет сходить в отпуск, директор не против. Помогите рассчитать количество дней отпуска, на сколько ей можно сходить, но так, что когда она выйдет из декрета и соберется увольняться, не получилось что она замного отгуляла?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
30.03.2016 13:42:09
|
|
|
Спасибо Вам огромное!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 10:21:48
|
|
|
31+31+29+31+138/29,7=
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.03.2016 10:19:07
|
|
|
Ой, календарных дней работы типа
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.03.2016 10:18:45
|
|
|
Нет, находясь на больничном она отпуск зарабатывает, поэтому вот приведенный выше правильный в целоом расчет надо продлить до августа, потому что она 18,05 и 18,06 и 18,07 точно ещё будет на больничном : на 120 рабочих дней. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2016 10:05:37
|
|
|
31+31+29+31+18/29,7=4,713 26/12= 2,1667 4,713*2,1667=10 дней!!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»