| |
|
|
| |
|
|
 Фиалкус
05.04.2016 11:20:53
|
|
|
Девочки и мальчики, помогите в таком вопросе. Есть пункт замены масла и своя розничная точка по реализации масел. Т.к. клиентов мало, директор хочет привлечь ИП, реализующего такую же продукцию для рекламы (т.е. он продает свой товар у себя в магазине и рекомендует менять масло у нас). Оформить его на основное место работы к нам на 0,2 ставки. Для ИП выгода в неуплате ФСЗН, для нас - реклама. Вопрос: кем можно принять данного работника? Буду благодарна за любые подсказки.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2016 16:01:23
|
|
|
написать должностную инструкцию,ознакомить под роспись, и все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2016 15:24:29
|
|
|
ау
Беларусь
|
|
|
|
Фиалкус
05.04.2016 12:14:07
|
|
|
Табель понятно, про это даже речи нет.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.04.2016 12:05:18
|
|
|
Фиалкус, работу ВСЕХ сотрудников принятых по трудовому договору подтверждают ТАБЕЛЕМ :) Вы что?
Беларусь
|
|
|
|
Фиалкус
05.04.2016 12:03:09
|
|
|
Никогда не сталкивалась с работой таких специалистов, их работу нужно чем-то подтверждать? типа каких-то заданий, отчетов... не бросайте тапками...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2016 11:21:50
|
|
|
Специалистом по работе с клиентами, если он закончил хотя бы колледж
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»