|
|
|
|
|
|
Трудовой отпуск
08.04.2016 11:33:28
|
|
|
Добрый день. Объясните , пожалуйста. Есть отпуск 25 кал.дней. Сотрудник хочет взять отпуск в количестве 5 дней, например с 02.5.16 по 06.5.16. Правомерно ли так брать отпуск?? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
13.04.2016 14:38:36
|
|
|
У меня осталось 14 дней отпуска за период работы 03.06.14-02.06.15. Директор говорит , что эти дни згорели, что не могу я их взять. Если хочу в отпуск то , только брать за период работы 03.06.15 по 02.06.16. Верно ли так? Беларусь Да отпуск не может сгореть. директор у вас просто самодур и сам себе так придумал
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2016 10:46:17
|
|
|
Компенсация можно выплатить за дни превышаюшие 21 день отпуска, а остальное при увольнении.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2016 9:50:24
|
|
|
Компенсацию не выплачивают. На вопрос почему? Ответ- у нас так принято.
Беларусь
|
|
|
Краля
11.04.2016 14:44:14
|
|
|
ничего не сгорает. Скажите ему, если не отпускает в отпуск - пусть платит компенсацию.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2016 14:40:01
|
|
|
А директор утверждает обратное, и как только начинаю ссылаться на ТК и слушать не хочет и считает по своему.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2016 12:57:28
|
|
|
Они не могут сгореть.Вам вовремя не предоставили.Можете взять сейчас.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
11.04.2016 12:54:39
|
|
|
У меня осталось 14 дней отпуска за период работы 03.06.14-02.06.15. Директор говорит , что эти дни згорели, что не могу я их взять. Если хочу в отпуск то , только брать за период работы 03.06.15 по 02.06.16. Верно ли так?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2016 17:05:05
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=289816
Беларусь
|
|
|
АНЯ
08.04.2016 12:34:24
|
|
|
Не так. Если он берет 5 дней. То оставшаяся (вторая) часть должна быть 20. Отпуск делиться на 2 части, если нет иного в кол договоре.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2016 12:18:55
|
|
|
я тоже так понимаю
Беларусь
|
|
|
Трудовой отпуск
08.04.2016 12:14:51
|
|
|
ТК прочла и много другой информации. Свой трудовой отпуск работник может взять сразу целиком или по договоренности с работодателем разделить его и отдыхать несколько раз в году. По общему правилу отпуск может делиться только на 2 части. Делить отпуск на 3 части и больше можно только в том случае, если это предусмотрено коллективным договором. В любом случае одна из частей отпуска обязательно должна быть не меньше 14 календарных дней. Я так понимаю можно взять и 5 и 7 дней. Главное что бы оставшаяся часть была не менее 14 . Или не так?
Беларусь
|
|
|
Вилка
08.04.2016 12:11:53
|
|
|
Читайте ТК про деление отпуска. Отпуск может делиться на части, одна из которой не может быть меньше 14 дней. Дословно не помню. Там всё понятно написано.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2016 12:05:37
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-13
|
|
|
|
|