...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Компенсация при увольнении 13.04.2016 11:48:42
Подскажите, 14.04.16 увольняется сотрудник (период работы 2014-2016)с 01.04.16 на предприятии поднялась ставка первого разряда, а так же приняты повышения по 29 декрету, применяется ли повышающий коэффициент для исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспольз. отпуск (в отпуске не был), а что с дополнит. отпусками которые он не отгулял, куда их на затраты???? пожалуйста, подскажите, нужно на завтра расчет подготовить.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 14.04.2016 7:27:59
Это отпуск за контракт за счет прибыли, про компенсацию ничего такого не сказано. Она вся на затраты
Беларусь
Ольга Николаевна 14.04.2016 0:18:16
1) В Инструкции о среднем: «32. Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада) или тарифной ставки первого разряда, установленной в месяце, В КОТОРОМ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады) или тарифные ставки первого разряда, ДЕЙСТВОВАВШИЕ в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.»

Коэф-т применяется - у вас же ставка в апреле (месяце, в котором будет начислена компенсация) возросла по сравнению с теми месяцами, которые принимаются в расчет среднего (март,февраль, ...).

2) Я бы относила «на прибыль» долю РУБЛЕЙ компенсации, соответствующую доле кол-ва дней доп.поощр.отпуска в общей продолжительности тр.отпуска (например, 1/25 долю, если отпуск 25 дней всего = 24 осн. + 1 доп.).
Беларусь
"Анонимно" 13.04.2016 12:49:29
никто не поможет(
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru